就在大家还没有消化掉三薪年终奖这个重大喜讯时，李牧又道：“农历年后，公司会制定一个卓越贡献奖，，公司会拿出十套房以及十辆车，对2002年度有重大贡献的员工进行奖励，除此之外，我个人也将拿出一定比例的股份作为员工期权，所以大家一定要卯足了劲儿，2002年如果好好干，公司只好会有50%的人成为百万富翁。”
说完，李牧对林清雅说道：“清雅记一下，车可以先不用买，但是十套房可以先入手，就在中关村，一百平米左右、单价在六十万左右的房子，物色一个合适的新楼盘，以公司的名义买十套。”
会议室内顿时欢呼声一片，李牧作为老板，确实是足够大方的，再加上他确实有能力带领大家快速成长，所以员工对这样的老板很容易产生归属感。
十套房子不过六百万，对现在的牧野科技来说算不得什么，但是这十套房子一旦买下来，对员工的激励将是无法想象的，未来许多北漂感叹燕京房价太高、感叹低房价的时候自己没有抓住机会，其实都是自我安慰而已，燕京作为国内首屈一指的一线城市，它的房价从进入两千年开始，就已经是一般工薪阶层很难买得起的了，现在的房价虽然比十年后便宜，但收入也要比十年后低，可以说，任何时候想扎根燕京，房子都是最大的一道鸿沟。
而牧野科技一共才几十号人，十套房子摆在那里，每个人获得一套房子的机会都很大，李牧就是要释放一个信号：只要牧野科技的员工努力工作，就有机会在2002年就把根扎在燕京。(未完待续。)
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