张希孟和汤和谈了很多，归结起来，还是脱不了一视同仁四个字。而这四个字，又是汤和乃至所有苗兵最在乎的。
有了这个基础，接下来的事情都好谈了。
送走汤和之后，老朱却又叫住了张希孟，君臣两个还有些更紧要的话要说。
“先生，这些苗兵自然忠勇，可是过去这些年，他们远离朝廷，靠的并不是国库财税供养，而是凭着自己的本事经营，兵器，粮饷，皆是如此。他们自己有一套规则，和咱们还是有些差别出入。这件事情，先生可要想清楚了。” 听到这话，张希孟的神色也凝重起来。 最麻烦的事情，就是这个。 汤和跟刘伯温在五溪发展兵马，事实上已经形成了一股自给自足的力量。汤和自然是忠心耿耿，刘伯温也严格按照张希孟的主张，治理地方。 可问题也就出在了这里，张希孟当然没本事把方方面面都考虑到。 有太多的细节，只能因地制宜，随机应变，这也是汤和他们能够成功的关键。 但是随着两方合兵，有着不同习惯的两伙人，客观上就会爆发冲突。 这事情本就无关对错，可是一个处理不好，就会影响团结，发生严重的后患……这种情况也不只是存在于苗兵上面，众所周知，老朱的麾下，就有着淮西旧人和浙东文人的冲突。 以李善长等人为首的淮西文官，身份地位，手上的权柄，都远远胜过刘伯温和宋濂等人，按理说根本就不是一个级别的对手，没法上同一个擂台的。 但是偏偏就由于各自抱团，门户之见，意气之争，弄来弄去，弄得你死我活，没法收拾。 张希孟在老朱手下，有个非常特殊的作用，就是弥合分歧，消除矛盾。 比如说李善长为首的淮西旧人，张希孟整体的态度就是严格约束，按国法办事。李梦庚和阮弘道，两大尚书都被扳倒了，李善长也学乖了，不敢挑事。 而对于浙东的文人，其实张希孟下手更狠，他把最杰出的刘伯温派了出去，其余宋濂等人，都在翰林院这些清水衙门，避免了和淮西旧人的冲突。 再加上张希孟和武将的特殊关系，让李善长没法插手武夫这边，也就没法文武勾结，对上浙东文人，自然失去了绝对优势，也就没法随意碾压了。 不论是文武，还是新旧，谁都做不到无视张希孟，而张希孟又不会被任何一伙人裹挟，有他居中调解，甚至干脆就坐在那里，朝堂都会太平许多的。 这就是张希孟的价值所在。 如今汤和率领着几万人归来，等于和原有的文武体系直接对撞。 一个处理不好，新人不满意，觉得被打压，老人一肚子怨气，觉得厚此薄彼，有了新欢，忘了旧爱。 弄来弄去，就会发生冲突，冲突到了没法解决的地步，大约就要朱元璋亮出屠刀，杀个干净了。 反正问题的来源都是人，只要把人消灭了，问题也就没了。 这就很朱元璋了。 张希孟比老朱强的地方就是耐心，就是细致，就是能做到设身处地，简洁明快地剖析问题，说服各方。 当然了，现实又告诉我们，不是什么人都能说服的，也不是谁都能听得进去道理的，所以能保证张希孟讲理成功的，还是老朱手里的屠刀。 很好，这个配合完美！ “主公，我看不如这样，趁着现在，进行一场大规模的整军！” “整军？” “嗯！”张希孟道：“现在大明的兵马算起来，没有五十万，也有四十万以上，其中淮西的兵马十万，渡江之后，加上江西等地的兵马，二十万，灭陈之后，收拢的人马，加上汤和的苗兵，粗略计算，也有十多万。这么多的兵马，语言习惯，出身来源，甚至是训练指挥的方式，全都不一样。” “如果不立刻整顿，消除隔阂，搞不好就会形成一股股的私兵。历朝历代，骄兵悍将都不是好事情，是需要严加提防的。” 朱元璋眉头紧皱，张希孟讲得太对了。 说句实话，针对苗兵的情况，朱元璋就有些把握不住，全都要指望着汤和。汤和的忠诚自然是没有问题，但是久后怎么办？ 一直不解决，让汤和发展出“苗王”，或者等以后太子登基，想办法除掉汤和，又或者朱元璋提前下手，扫清障碍？ 张希孟开出的药方是彻底整军。 “先生，你觉得此事具体要怎么办？” 张希孟道：“臣以为当先针对有功大将，进行普遍授爵，暂时让他们脱离旧部，不再直接指挥兵马。随后要发挥训导员的作用，针对全军，进行教育，统一整编，统一装备，统一粮饷军规……还要规定各级将领，进入武学，接受培训。臣觉得主公应该辛苦一点，亲自讲课，教导将领，然后因势利导，量才录用，把他们再重新分配到各军当中。” 张希孟想了想，又道：“这里面还有一件紧要的事情，就是一些老兵，让他们解甲归田，返回家乡，然后补充新兵，实现军中人员流动，只有动起来，才不会被诸将把持，弄得兵归将有，不好收拾。” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！