徐志等人在整条生产线周围转了一圈，70年代是工业PLC发展的黄金时期，配合微处理器，电气工程方面得到了质的提升。
这也是为什么约克的生产线即使折价也难卖出去，因为这条生产线还是传统的继电器控制方式，智能化并不高，对人工数量的要求不符合欧美厂家的利益。
不过这对香江来说，却是最好的选择，生产线便宜，维修成本低（PLC在那个时代算是尖端技术，还没有普及，维护可能都得厂家来人），至于多出来的那点人工，对亚洲大部分地区来说，根本就不是事！
徐志问道：“试生产的样品出来了没？”
张晓武说道：“已经做出了50台样品，现在正在实验室那边测试，徐生要不要去看看？”
“好！”徐志点头道。
实验室位于车间的西北角，当徐志等人进来的时候，曹立忠正在和手下进行着各种测试。
见到老板进来，曹立忠放下了手中的活，走过来招呼道：“徐生。”
徐志笑道：“老曹，这些冰箱质量怎么样？”
曹立忠指了指两边，说道：“徐生，在左边的就是约克品牌的冰箱，而右边那几台，是我们美的自己研发的。”
经过半年的研究，再加上约克工程师的一些帮助，美的自己也研发出了自己的冰箱。
徐志对比了起来，外观上来看，美的的冰箱要小上不少，不过这只是冰箱容量和产品定位的关系，不能说冰箱大就质量好。
徐志又问道：“两款冰箱质量怎么样，有没有什么差距？”
曹立忠说道：“比起约克冰箱，我们的要差上不少，约克冰箱容积比我们的要大上一半，但耗电却差不多，而且冷冻速度也要强上不少，噪音方面也安静许多！”
徐志走了过去看了看，说道：“没关系，再根据情况慢慢修改完善吧！这款冰箱暂时的主要市场是东南亚，就当磨炼我们的技术吧！”
……
从工厂出来后，徐志在车上看了一眼整个工厂，这是他重生之后的第一家大型工厂，虽然现在而言，这只是他资产的九牛一毛，不过意义还是非常重大，一些小激动还是有的。
回到美的总部之后，何国原也将最近公司的状况汇报了起来。
“徐生，这是最近几个月公司的销售情况。”何国原递过来一份文件，里面表格已经列出了所有游戏的销售情况及未来订单规模。
这是一张大的表格，前面四个分别是坦克大战，吃豆人，香江方块和贪吃蛇，而从第五行开始，数据开始暴跌，不过也还算有些成绩。
徐志笑道：“看来让员工们自己研发拿提成的方案还是不错啊！”
何国原点头道：“对，这毕竟关乎自己的钱袋子，当然得放重心思。”
坦克大战和吃豆人在半年前就研发完成，徐志见这群研发的人又无事可干，就和何国原商量了下，决定让他们自己分成几个团队，自己研发游戏，游戏质量可以通过公司高层认可的，也做成街机游戏出售，而整个团队可以从销售中分成。
分成的点不高，大头当然是公司拿，但如果出了一款小红的游戏，收入能立刻翻几倍，这对他们可是极大的鼓舞。
在金钱的诱惑下，大部分人动力十足，虽然没研发出什么不错的游戏，不过也为公司带来了不少收入。
徐志说道：“这种模式还是不错的，不过我觉得这群人还是太轻松了，以后规定每年总结一次，效益最低的整个团队直接降级，奖金分成什么的都下降，具体的比例你们几个管理层再商量。”
何国原说道：“这个，似乎有些太严了！”
徐志摇头道：“不严，我没有说直接开除这个团队就不错了，未来我们公司还会大规模招聘研发人员，甚至在美国和日本都会有分公司，我能提供的游戏就那么几个，这么多人难道我们要一直白养？
至于怎么安排，现在我们的人还少，以后人多了，一个团队10个人左右，选择一个组长，他有自由量裁权，可以招人，也可以裁员，反正这个团队除了最低的基本工资，所有人分享自创游戏的收益，做的不好的，组长有开除的权利。
而对组长也会有一定的要求，整个团队做的最差，组长也直接走人！”
何国原听完沉默了下来，过了一会说道：“徐生，这样做的话效率的确会提高不少，不过我担心员工的压力太大了。”
徐志说道：“什么狗屁压力，这叫狼性文化，在整个香江，除了极个别金融业的公司，我们美的的福利已经算是不错的了，更不要说我们还是制造业，既然我提供这么好的条件，那员工也必须做到足够的要求，这个要求很简单，能为公司赚钱就好，有能力的赚得多，没能力的那就不好意思了！”
最近一年多来，美的的街机太过于成功，公司内部开始出现腐化的现象，虽然都是徐志这个老板的游戏创意，但不少研发人员都以自己功劳自居。
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