进了医院，停车位不多，张之博指挥着邵华直接停在了张凡专用车位上。
医院其实没专用车位，不过后勤处的保卫科主任专门在行政楼下面弄了几个车位，平时空的时候，都是放着禁停标志的，只有张凡他们的车进来以后，这才把禁停标志给挪开。
保卫科的一看是邵华的车，早早就跑来指挥了，说实话，张凡任总他们来了，后勤的都没这么勤快。
儿科楼里，最近有点兵荒马乱的。
因为，妇幼医院现在被茶素医院给兼并了。
这个事情进行的特别快，张凡提议，鸟市卫生批准，茶素卫生通过，三天时间都没有，这个事情就发文件了。
妇幼的医生大多数都被分流了，愿意去县级医院的副主任医师原则上重点使用，比如给个儿科主任。
主治级别的去县医院，会给一个副主任级别。
不过，去县医院几乎没有。大家都不愿意去，都想留在茶素医院。
然后没办法，茶素医院这边就出题考试。
也不说不要你，茶素医院的考试也没有按排名收录，而是按分数收录，操作笔试面试一共考核三次。
只要分数合格，就可以带编进茶素医院。
刚开始的时候，大家都很高兴。考试嘛，只是个筛选考试，而不是选拔考试，大家心里都不怎么担心。
考试这个货，说实话，在学习考核方面真的有天赋。
张凡让他出题，他就问了一句：院长，您要什么样的人才，偏临床，偏科研？
张凡肯定要偏临床的，当时说完，第二天，不光考核流程就给弄好了，直接连考核题目都出来了。
临床操作，儿科妇科的操作和其他科室操作有些不太一样。
张凡当时担心考神这个货不太懂妇幼，本来是打算让他出流程，其他几个专家出题。
结果，人家考神自己就搞定了。
比如儿科查体，直接就上真人，从正常儿童到患病儿童全部都有。什么都不告诉你，就是让你上手，然后出诊断，出治疗方案。
当时考核的时候，第一个操作考核，就筛掉了绝大部分的医生。现在很多医生，一旦考了执业证，一旦进了医院，几乎就在查体上不怎么下功夫了，全是靠仪器。
当时考场里面，好多女医生考完就哭了。
不过也有高手，比如人家妇幼的一位主治女医生，论文发表的不太多，都是为了考职称才发的水期刊。
可人家的操作是真的牛，几个月大的孩子，是个健康儿童，是从体检中心借来的，孩子一看人多，就开始哭泣。
怎么哄都不行，结果被这个主治抽到了，人家一上手，先不查体，而是左手插入两腿之间，右手轻按后背，等于就是把孩子从床上抄了起来。
然后随意摇晃了两下，十秒钟，孩子不哭了！这就是本事，这就是人家这几年练出来的本事。
考完第一场的时候，一群人不甘心，有点聚众闹事的感觉。
考神微笑着给大家说，这个考试占比不大，就算零分也不影响什么，只要后面的考核通过，照样进医院。
一群人也是真的信了胖子。
第二次，笔试！
这尼玛，如果说第一场考试，是故意为难的话，第二场直接就是照着他们的命门哐哐哐的用脚踢啊。
题目极其的变态，全都是医院的病历里提炼出来，然后结合课本，甚至很多都是犄角旮旯里容易让人忽略的一些问题。
说实话，这种题目，谁家好人能出这么变态的题目啊，第一场考核还能哭一哭，毕竟可以说，现在有仪器代替了。
第二场直接就是让人欲哭无泪，这么难的题目，怎么让人回答，答案全是对的，可优中选优是最难的，结合病历，结合现实，真的，题目的灵活度大的让人生气。
本来大家要闹，结果考神直接就把考核人数和考核名单放出来了，一瞅，这是人家茶素医院妇幼轮转医生的出科考试，用胖子的话来说，这次考核其实你们都是顺带的，因为有出科的医生，所以这才带着你们一起考核的。
第三场的时候，几乎筛选的都超不过二十个人了。
没办法，逢进必考，这是你考不过去的，不是人家茶素医院不要你的。
一个偌大的妇幼医院，直接就被分流了。大多数医生进了茶素医院的社区门诊，很小的一部分去了各地县医院，极小的一部分进了茶素医院。
还有一群就各个防疫站了，预防保健中心了，分流了很多，也没人闹，不是不想闹，而是不好意思。
茶素医院就这个标准，你考进来啥话都不用说，考不进来，弄个茶素老大的条子都不好使，更何况，为了这个事情，茶素老大根本就不会出条子。
毕竟张黑子现在的级别不是一个医院的院长，人家带着腹部组长的头衔。
分流以后，吕淑颜他们这几天格外的忙碌，欢天喜地的换地方扩大地盘。
妇幼医院直接摘牌变成了茶素妇幼研究所，本来张凡的意思是弄个妇幼中心。结果，人家吕淑颜她们觉得中心有点档次不够，非要成立研究所，和首儿研究所看齐。
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