“院长…感谢组织的信任！感谢您的提拔！我…我一定不辜负您的期望，坚决服从总部领导，配合好梁院长的工作，团结全院职工，把魔都分院建设好！当好您的‘前哨’和‘堡垒’！”
朱倩倩激动的都开始语无伦次了。
老居倒是很严肃地叮嘱道：“朱倩倩同志，这个担子不轻。要尽快转换角色，多学习，多思考。要把稳定和发展放在第一位，遇事多和梁院长、还有未来的纪律书籍商量。最重要的是，屁股要坐正！要时刻记住，你是茶素的人，代表的是茶素医院的形象和利益。”
本来人家魔都要从区里直接过来一个人，但张凡咬死不给书籍和院长，魔都这边也就有一种不和你计较的想法，然后连随便派了一个人过来充数都没弄。
魔都生气不，肯定生气，你再牛，你也在我的地盘，多少和我商量一下，给我也分一点行不行？黑子不懂，你鸟市也不懂吗？
所以，是带着气的。
结果，茶素医院魔都分院分工会议后关于提请魔都市卫健指派专职书籍分管财务及纪检工作的公函，通过专人渠道，被郑重地送到了魔都市主要领导的办公桌上。
这封格式严谨、措辞客气的公函，在魔都的领导圈子里，却引起了远比张凡亲自登门拜访更为微妙和深刻的震动。它代表的不再是个人姿态，而是一个机构的正式决策，其分量和意味截然不同。
李书籍拿着这份公函，沉吟了许久，才对前来汇报的卫健主任说道：“这个张凡，不简单啊。我以为他是个只知道埋头做手术的技术狂人，没想到，政治智慧也很高嘛。”
他手指轻轻点着公函：“你看，主动把财务和纪检这两块最敏感、最核心的权力交出来。这是什么？这是对我们魔都的信任！
这说明什么？说明他们不是来捞一票就走的流寇，而是真心实意想在我们魔都扎根，想成为我们医疗系统的一份子，是来讲规矩、守规矩的。
这个姿态，高啊，很高啊！
我们有些同志是需要向他们学习的啊！”
卫健点头附和：“是啊，李书籍。之前他的动作很大，风格也很…彪悍，系统内很多同志有看法，觉得是野蛮人撞门。
这也就是您，也就是在咱们魔都，才让他这么守规矩，就说首都的水木分院，听说他只要钱，剩下连开会都不愿意让水木的参与，呵呵！”
李书籍摆了摆手，走到窗前，望着窗外繁华的都市景象，缓缓说道：“我们不能辜负这份信任和诚意。
人家敬我们一尺，我们要回人家一丈。茶素医院，尤其是这个张凡，是个宝贝疙瘩。他的技术水平、国际影响力、还有那种敢闯敢干的劲头，正是我们魔都医疗系统所欠缺的！
他这次如此的大格局，你说是不是他有什么特别的想法，比如换个工作环境什么的？”
说完，自己也觉得有点不太可能，笑了笑，也没等回话，就又转身说道：“立刻开会研究！
我们要拿出实实在在的、配得上魔都气魄的支持政策来。
财政、医保、人社、规土…所有相关部门都要动起来。就按照次顶级三甲医院的标准，不，在某些方面可以给予更灵活、更倾斜的政策！要让他们感受到，选择魔都，是选对了！留在魔都，有无限可能！”
魔都缺人才吗？估计更缺伯乐和更多的平台，但眼馋张黑子也是真眼馋，可有些事情是真不能主动干的。
比如找人和黑子谈一谈心之类的，这事情要是发生了，真尼玛是政治事件了。
但可以引诱啊，我就站在这里搔首弄姿露大腿，你自己跑过来流着哈喇子说我要舔，这就不是我的问题，而是你的问题了。
所以，有时候你不得不佩服欧阳，老太太看的太通透，已经不计较一城一地的得失了，不像是张凡和老居，尼玛就惦记一块奶疙瘩，谁要是多吃一口，都要从你嘴里掏出来重新分。
魔都的决策和执行效率，一旦达成共识，是惊人的。
一场高规格的跨部门协调会迅速召开。会上，书籍定下基调：“对茶素魔都分院，要特事特办，给予自己人的最高待遇。要让他们尽快融入，快速发展，成为魔都医疗的新名片。”
一系列令人艳羡的扶持政策，以惊人的速度落地：
首先就是财政的真金BY市财政直接将茶素分院纳入市级医院预算体系，按照次顶级标准，首批年度拨款1.5亿元迅速到账，后续还有专项发展基金。
卫健主任开玩笑说：“这相当于直接送了他们一台顶级达芬奇机器人手术系统再加一套PET-MR。”
医保局大幅提升其医保定额，近乎与瑞金、仁济持平，并开放高值耗材和新技术项目的快速审批通道，这意味着他们开展前沿技术，几乎没有医保支付的后顾之忧。
人社局为其开辟特殊人才引进通道，额外提供巨额安家费、科研启动经费，并承诺解决子女入学、配偶就业等顶级专家最关心的问题。
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