人事部经理也答应了她，在公司之中，人事部经理也是一个老油条，善于八面玲珑，不得罪任何人，最近他看老板对女人态度非常好，热情一时间就升了八级，女人的想法，他也向老板做了汇报，老板也批准了他的这个决定，她说：“只要田经理做任何决定，他都无条件的支持，不要有什么怀疑。”人事经理听了老板的话，内心一时踏实下来，也更加坚决的去实施田经理定出来的方案，他相信田经理接下来会有很大一步棋要走，至于是什么样的节奏，什么样的棋，田经理没有说，他也不好问，但是，不论人事部经理还是老板，对于田经理都有了期待，都有了好奇，他们相信田经理这是行动了，而且看她的样子，动静很大，一定会轰轰烈烈的烧几把火，敢坐上位子的人，如果不能负重，日后一定会在这个位置上坐不稳。
如果烧几把火，做出了成绩，让别人心服口服，别人也会对他非常的服气，之后管理这些人，所有人也会对他唯命是从，老板知道这一点，其实老板也知田经理这一步，是对自己的一个投名状，想要获得自己的信任、好感和支持，她必须拿出一些手段来，起码在行动上，在能力上给自己一个证明，让自己相信她看好她，之后才能果断的，坚定不移的持续的支持她。
当然这需要田经理的行动，需要她的能力，需要她的结果，老板看的，是她的行动，她要拿出一些成绩给自己一些结果，用一些别人看不到想不到无法做到的事情，来给自己看，用以证明自己，同时也征服别人，其实老板非常高兴的，只要她能够做出一些成就，在老板来说，就是一种收获，就是自己任命女人最有意义的事情。
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