因此必须替换掉相当一部分管理层，甚至要将整个顶层管理都替换掉，哪怕能力再强也是如此，这时候能力是其次，完全掌控才最重要。
如果这边派遣人员过去，很容易暴露潮汐投资公司是幕后大庄家，人和人之间的关联，比经济之间的关联要简单不少，很容易就查到。
因此摆在他们面前的只能从人才市场招聘，但是由于是长臂管辖，如何保证这些新入职的管理层能够带领好企业发展，是一个巨大的问题。
之前还没想过要使用通用机器人去管理这些被收购的企业，因为叶子书之前是禁止通用机器人走出国门，避免技术泄密的问题。
叶子画听到可以派遣通用机器人代替出国做一些事情，认为叶子书对此有些松动，于是就有了这个提议。
通用机器人管理这些被收购的企业，好处自不必说，首先能够保证绝对忠诚，这是任何普通人都无法做到的。
其次就是能力也不差，背后有超级量子计算机和超级人工智能加持，不管是智商还是情商，都远超过普通人类，这已经算是谦虚的说法了。
然后就是掌控力非常强，通用机人和这边联系使用的是量子通信技术，能够实现点对点信息交换，不用经过中间层。
通信安全能够得到绝对保证，目前还没有技术能够破译量子通信，这样这些企业看上去和潮汐投资公司毫无关系，但是又能实时接受指挥。
最后就是安全性，使用通用机器人不用担心会被出卖，也不用担心被人查出和潮汐投资公司有牵连，更不用担心人身安全。
唯一的缺点，就是身份如何安排，如果按照正常途径派遣出去，以上很多优点就不起作用，只会适得其反。
最好的办法，就是给通用机器人安排当地人的身份，能够以当地人的面貌示人，这才是最稳妥的做法。
叶子书觉得这个想法不错，只是通用机器人不适合做这件事情，虽然表面上看和人类无异，其实真要仔细查，很容易感受到不同。
当初之所以这么做，就是要和人类有所区别，这样大家才会放心，如果真的一模一样，大家只会心生警觉，虽然不是技术最先进的，但是绝对是当前最合适的。
这次派遣出去执行任务不同，必须要保证百分百查不出来异样，让这些机器人能够在当地世世代代扎根下来。
这让叶子书想起了之前看到的生物机器人，也只有生物机器人能够做到和人类没有任何差别，但是却是实实在在的机器人。
“被收购的企业暂时保留原管理层，如果原管理层非常不配合，就从当地招募管理人员，先将摊子撑下去就行，通用机器人不适合做这些事情。”
叶子画虽然还想坚持，但是听到他态度坚决，也只能按照他的意思来办。
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