越是在意，速度就越是上不来。
耳边全是队友们不停放文件夹的声音，秦眉感觉自己后背全是冷汗。
实际上在这个公司的设定里面，他们的办公室温度是恒温的，保证每个人进来以后都特别的舒服，给他们最佳的工作环境。
但因为控制不住自己的心理，所以秦眉才会有这种感受。
她的速度越来越慢。
小组长一直默默的观察着大家，当发现秦眉比所有人都要慢的时候，他的目光就急着停留在她的身上。
观察了许久，小组长发现秦眉经常无意识地停下了动作，这也是她为什么比大家慢的原因。
出于关心，小组长放下了手里面的事情，然后走到了秦眉的身后。
他轻轻的拍了一下秦眉的肩膀，没想到对方的反应很大，竟然直接惊声尖叫，就好像被吓坏了一样。
小组长同样也被吓到了，他往后退了两步。
秦眉这个反应不像是正常人的反应。
就算大家再投入工作，也绝对不会因为打扰而发出这样的声音。
这声音实在是太大了，瞬间吸引了所有人的目光。
大家都疑惑的看向她。
秦眉表情有些惊恐，甚至都控制不住自己的声音大小了。
“你们这样看着我干什么？”她不停的质问着大家。
其他人默默的交换了一下眼神，此刻大家心里面都有一个想法，那就是秦眉的心理健康绝对出了问题！
为了不刺激到秦眉的心理，大家只能收回目光。
不再被一群人注视，秦眉感觉心里面稍微放松了一点。
这时小组长就更加确定了，秦眉现在的反应，肯定是心里面出现了问题！
而且看她现在这个模样，好像问题比之前的周仪还要大。
周仪那时候只是经常冒出疑问，但还能够正常的工作。
可秦眉现在就是一副被吓坏了的样子，而且特别的敏感。
小组长略微思考了一下，然后就赶紧回到了自己的位置上。
他要先把这个情况汇报给心理咨询室，像秦眉这样的情况，是一定要过去的！
那边很快就给了反馈，然后约定好了时间。
现在心理咨询室里面正好有员工在做治疗，所以秦眉不能马上过来。
小组长也不敢轻举妄动，只能一边工作一边暗暗观察着秦眉的动作。
直到到了约定的时间，小组长才试探性的找到秦眉的身边。
这一次他可不敢再拍她了，免得她再大叫起来，影响其他人的工作进度。
小组长直接走到了秦眉的面前，让她能够看得到自己。
其实当小组长靠近秦眉的时候，他的脚步声就已经引起了秦眉的注意。
秦眉也知道自己刚才的反应过去，所以现在正巧不知道该怎么办才好。
等到小组长都走到她的面前时，秦眉就不得不抬头了。
小组长此刻的态度也非常好，他处理这种事情也非常有经验了。
对于心理出现问题的员工，那是绝对不能再接受任何刺激的！
所以小组长笑着看向秦眉:“我记得你之前特别好奇，还问周仪那心理咨询室里面的绿植到底都长什么样子，不如你今天自己去看一看吧。”
可秦眉把头摇得跟拨浪鼓一样，“心理有问题的人才会去心理咨询室呢，我又没有问题！”
小组长有些头疼，有病的人当然不会承认自己有病了。
都已经到了约定的时间，所以他一定要想办法把秦眉给弄过来。
但他们这个办公室里面，这个星期已经有一个人去过心理咨询室了。
小组长实在不想成为其他组长口中的笑柄，所以如果能够轻轻松松的把秦眉给送过去，他就不想利用其他的手段。
其他的手段不乏有欺骗，甚至是强制。
但一旦这样做的话，肯定会被其他人听到动静。
“谁说心理有问题的人才能去看看了，这一次我看大家的工作都挺好的，说不定我们很有希望能够成为第一名。
心理咨询室里面的植物是整个公司里面最多的，我想派你去看一看，提前替大家选择一下。”
小组长说完了以后，就期待着看着秦眉，希望她能够接受这个理由。
反正只要她进入了心理咨询室，接下来的事情就好办多了。
自己什么都不用再操心，然后就可以等到一个非常完美的员工回来。
可秦眉摇了摇头，“我手里面的工作都还没有完成，不如组长你还是选其他的人吧。”
小组长看了看所有人的桌子，心想只有你的工作是完成的最慢的，你当然才是那个最适合去心理咨询室的！
这话当然不能这么直白的讲，于是小组长的脑子开始疯狂的转动，想要找到下一个理由。
兰姨作为这个公司的老人，当小组长不在办公室的时候，她就等同于小组长的职位，管理着其他的人。
所以兰姨觉得自己这个时候有必要站出来。
这要劝说心理不健康的员工去心理咨询室，也是非常有技术的一件事情。
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