然而，侯小伟经过认真考虑后决定拒绝了这个提议。
侯小伟安排了一个时间，在办公室等待着李达康的到来。不久后，李达康走进了办公室，两人互相寒暄之后，侯小伟正式开启了这次关于新岗位的谈话。
侯小伟首先对李达康在玉溪区发改局的工作给予了充分肯定，并表示对他在推动经济发展和制定政策方面所做出的贡献深感赞赏。然而，他坦诚地告诉李达康，对于他担任市委组织部副部长一职并不合适。
侯小伟解释道：“李局长，我非常理解您对个人事业发展的追求和期望。但是，在目前的情况下，我认为您在玉溪区发改局已经有很好的成绩和影响力，并且还有更多可以发挥的空间。”
他进一步强调：“市委组织部副部长是一个非常重要的职位，需要具备广泛的政策理论基础和卓越的领导能力。虽然您在玉溪区发改局取得了显着成绩，但与此同时，您在组织部工作方面的经验和背景还有待提升。”
侯小伟补充道：“市委组织部是一个关键的机构，负责人才选拔、干部培养和组织管理等重要工作。我们需要确保每一位担任副部长职位的同志都具备丰富的经验和全面的素质。目前，我认为还不适合安排您到组织部担任副部长一职。”
李达康听完侯小伟的解释后，表情显得有些失望和犹豫。他陷入了沉思之中，权衡着自己的优势和挑战。
侯小伟察觉到了李达康内心的犹豫，他轻轻地说道：“李局长，请相信我对您能力和潜力的肯定。虽然当前不适合您担任市委组织部副部长一职，但这并不代表您没有发展的机会。我希望您能够继续在玉溪区发改局的工作中努力，为经济发展做出更大的贡献。”
侯小伟继续鼓励李达康：“作为一名党员干部，我们要时刻保持进取心和学习精神。只有通过不断提升自己的能力和素质，才能更好地为党和人民事业服务。我相信您仍然有很大的发展潜力，并且在未来会有更多机会展现自己的价值。”
李达康沉默片刻后，他深吸一口气，坚定地回答道：“感谢您对我的评价和指导，我理解您的决定并接受了它。我将继续全力以赴，在玉溪区发改局的岗位上做好本职工作，并努力提升自己的能力和素质。”
侯小伟对李达康的回答表示赞赏，并再次强调了他对李达康所做出贡献的认可和期待。他鼓励李达康要保持积极向上的态度，在当前岗位上取得更大成就。
这次谈话结束后，李达康离开了侯小伟的办公室，心里充满了思考和期待。他深知自己在玉溪区发改局已经取得了不错的成绩，但同时也明白自己还需要进一步提升自己的能力和素质。
但是，市委书记刘诗怡对玉溪区发改局局长李达康的能力和潜力非常看好，认为他有望在更高层次的岗位上做出更大的贡献。因此，刘诗怡决定推荐李达康担任市委组织部副部长一职。
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