支行制定过联系行领导制度，对于各网点均有一名副行长或者督导联系，平时这些领导去联系的网点调研，定期与员工座谈，现场解决问题，或者将问题带回到班子会上讨论。这虽然是一项制度，但是，并非是管理的硬性规定。
杨正儒这样说，可以理解为善意的提醒，也可以理解为这是为自己开脱责任，梓涵觉得，后者的可能性比较大。
平时，凡事他都会推三阻四，缺乏承担责任的勇气，副职的任命、决定权在省行，梓涵没有任何权力干预。
作为“班长”，此时梓涵不能让这个话题继续下去了，因为这将严重伤害班子的团结，让外人有一种“狗咬狗两嘴毛”的感觉。
“正儒，别说了！出了这个事情我们谁都不愿意看到，现在不是推卸责任的时候，今天开会我就是一个目的：要不要以正式的方式通知省行？！”梓涵厉声说道。
“作为一把手，无论你们哪一位分管的工作出现问题，我都要承担领导责任，如果是出了案件，我受了处分，大不了卷铺盖滚蛋，回到省行机关，做一个督导。你们，恐怕会被免职。我觉得这都是次要的，关键是，我们支行的绩效考核将会被一票否决，全行员工一年就白干了！到时候，大家都会骂娘，因为所有人的工资、奖金都会受到影响，这个，你们都清楚，不用我多说了吧？”梓涵有些激动。
“所以，我的意思是：不能通过正式途径报省行！但是，我会单独汇报李岐书记，今后的责任，我来承担！”
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