外派是一定要考外语的，梓涵虽然早已入了总行的“外派人员库”，但他知道，整体提高英语的听、说、读、写水平是非常有必要的。
外教“一对多”的学习班，两个月需要一万八，梓涵毫不犹豫就报名了。下了班，他开车从城北开发区到高新开发区上课，他也是这个班上年龄最大的学生。他和一些准备出国留学的中学生、大学生一起上课、复习，每天，他学着用语音复读软件测试自己的发音、语速，他在课堂上主动与外教交流。不过，这些老外根本不是什么老师，也没有一点教学经验，纯粹是来国内混饭吃、打酱油的，但是顶着外教的光环，把梓涵这种土鳖糊弄得一愣一愣的。
学习了两个月以后，梓涵觉得自己的听力和口语明显进步，但这种学习方法依然不是自己理想的。他就又报了一个“一对一”的外教课程，两个月两万五，梓涵也毫不犹豫地交了钱。他和一位来自美国宾州的老家伙对话了两个月，上课的时候，他除了念一两篇指定的课文，其余的时间就是和梓涵东拉西扯，并不停地看着手表，他在看什么时候下课，老家伙要赶过去，与他的中国“临时girlfriend”上床大战三百回合。
这老家伙和梓涵聊的最多的，就是他的女朋友，他说中国女孩如何好，他的床上功夫如何了得，战力如何持久，虽然他已经将近六十，老当益壮，雄风不减当年。
听到这些，梓涵只能在心里默默地fuck他以及他的祖宗。
据说看美剧可以提高英语水平，梓涵买了类似《Friends》、《Sex and the City》、《The Big Bang Theory》等一系列DVD的碟片。他本以为按照字幕提示一定能够看懂剧情，结果还是一头雾水，那些背景的笑声让梓涵莫名其妙，而且如果他不看字幕，几乎一句听不懂，因为语速太快，尤其是《Sex and the City》（欲望都市）、《The Big Bang Theory》（生活大爆炸），梓涵感觉这里面说的不是英语，鬼知道是什么语言。
于是，他就拿着“老友记”——《Friends》一遍一遍地看，每一季24集，总共十季，上、下班开车时候，他就一边开车，一边听，回家闲了，他就在电视、电脑上看。
悉尼分行招聘，梓涵报名参加了面试，他自我感觉效果还不错。
英文口语面试是总行的一位女士，梓涵觉得，回答她提出的问题，自己基本上没有什么困难，无非是“你外派的动机”、“你的优势”、“你的爱好”、“你觉得火锅好吃吗？为什么？”
悉尼分行过来面试的是一位部门老总，他看了梓涵的简历，直截了当告诉他：你的条件属于高不成，低不就，也就是说，高，你的级别并不高，目前还不是一位省级分行行长助理以上的级别，或者是总行部门的主管，或者是省级分行人力资源、财务、信贷、国际结算这些要害部门的一把手，仅仅是分支行一把手；低，你也不是上述部门的科长（省级分行部门的“主管”），所以不好安排，虽然你的考试成绩尚可。
对于这种情况，梓涵也是非常郁闷，海外行到底需要什么样的人？或者说海外行都是什么样的“人才”？
他一无所知。
梓涵找过刘行长和倩总，他们虽然说帮梓涵找找总行人力资源部负责海外行工作的人，但一直都没有下文。倒是牛书记听梓涵这个情况以后，帮他联系了人力资源部负责外派工作的主管。
当梓涵去总行人力资源部找这位叫杨栋的主管，他明确告诉梓涵：欧美、澳洲、港、澳、新这些地方，你还是不要考虑了，像你这样的情况，确实如澳洲那位老兄所说的，你属于“高不成低不就”的，非洲，倒是可以考虑，按照你目前的情况，只要愿意，我可以安排你去赞比亚等非洲国家工作，当然，如果你如果考虑孩子教育问题，也可以考虑安排你去泰国工作。
“泰国？！那里不是乱糟糟的，好像还有什么红衫军暴乱事件……”梓涵立刻就提出自己的疑惑。
“那又怎么样？和你工作没有关系啊？再说了，那里的国际学校也不错的。”杨栋有些不耐烦地看着梓涵，明显感觉梓涵有些不识好歹、挑肥拣瘦。
由于根本不了解海外分行的工作，梓涵又实在是将孩子的教育、自己的成长放在了首位，可实际上，华都银行想要外派的人，比他条件好的人一大把呢，海外分行可以选择的余地非常之大，牛书记好心好意帮他疏通了关系，找到了关键人物，他却犹犹豫豫、挑三拣四。
“你可以先到这些地方工作几年，然后再等机会，如果那个时候北美、澳洲、港澳需要人员，你有过外派经历，就会被优先考虑的。”杨栋提醒梓涵道。
“我回去好好考虑一下。”其实，他当时并不想按照杨栋的意思，先找个落脚点，再做出后续的调整，梓涵觉得，只要自己努力提高外语水平，完全可以“一步到位”。他认为，他们可能觉得自己不是外语科班出身，而他固执地认为：外派的首要条件是英语或者外语水平好。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！