唐秋在一旁听着宋夏的言语，深有同感。
她感觉自己就是在白拿钱，公司中根本就没有她的事情做。
但钱却没有少过她，虽然已经发过年薪了，这个月还是往她的卡里打了一笔钱。
经过询问再知道，一部分是涨薪，一部分是福利补助。
可是她根本就什么都没有做啊!
涨薪竟然也可以涨到她的身上。
陈默却是不知道唐秋的心理活动，听到宋夏提问，想了想开口说道。
“怎么可能让你白拿呢，身为咖啡店的店长，一定要懂的咖啡的各种做法才行，这样吧，明天我就给你报个咖啡师培训班，钱就由公司出。你就利用装修这段时间，去好好进修一下。”
“还有开咖啡店需要的各种机器和用具，你也好好留意一下，等开店时列一份清单就给我。”
“等你培训结束，薪资就给你提到。”
“啊!”
宋夏震惊的张了张嘴巴。
带薪培训，还给她支付培训费用，培训结束之后就直接给她涨薪。
要不是眼前这人是她姐夫的弟弟，她都认为这是一个骗子了。
“事情就这么定下来了，还有培训的时候，那些培训的学员也都留意一下，可以招到店里做店员，薪资在最开始可以给到6000块，加上0.1个点的利润提成，另外他们可以作为储备的管理人员，在开分店的时候，店长会优先在他们当中挑选。”
陈默挥手直接将事情给定下来了。
心中有些得意，这个方法不错，白白花出去一个月的工资，还能搭上培训费。
一个人的培训费好像有点少啊。
“那个，你在拉拢那些培训的学员时，可告诉她们，如果他们愿意来咖啡店上班，公司给给她们报销培训费。”
“暂时就按照十个店员来招聘吧。”
这样就可以花掉11个人的培训费了。
不错。
“十个店员是不是有点多啊。”
宋夏想了一下，两个门店打通，也才200多平，根本就用不上十个店员啊！
基本上4-5个店员就可以了啊！
陈默闻言，微笑的摇了摇头。
“不多不多，作为一个门市店，早上你得八点营业吧，怎么也得营业到晚上八点吧。”
“这其中可是有着12个小时的工作时间，不可能让店员从早工作到晚上，那样太累了，不符合人道主义，违背我开公司的理念。”
“所以，为了减少员工的工作时间，两班倒是最好的办法。”
“早上八点到下午两点一个班，下午两点到晚上八点一个班，每个班刚好是六个小时。”
“这样看似是十个员工，其实店里也就五个员工在工作。”
“所以为了咖啡店可以正常营业，这个员工招募任务就交给你了。这样吧，确保你招人的积极性，每招来一个员工，给你1000块的招募奖励。”
这样一算，10个人又是一万块花出去了。
虽说相比于一千多万的系统资金，只是一个零头，但积少成多吗。
宋夏愣愣出神，这样的咖啡店也太好了吧。
可是作为店长的她不禁有些担心起来，这样开店真的能够赚钱吗？
还有陈默他开的是人民币印刷厂吗，这花钱的感觉，就跟大风刮得的一样呢。
艰难的咽了咽唾沫，看着陈默确认道。
“这样做真的没有问题吗？”
“有什么问题，你就大胆的去做，我在后面兜底。”
陈默一脸无所谓的说道。
宋夏见陈默真没问题，也渐渐放松起来，心中想到陈默刚刚许下的承诺，一个人头1000块，10个可就是一万啊！
她现在恨不得马上到咖啡培训公司去拉人去。
唐秋在一旁看着，露出羡慕的表情。
她刚刚还在感慨，宋夏与她同病相怜。
可没想到转眼间，宋夏就有了一大堆的活计要做，而她还是无所事事。
这也太难受了吧。
想到这里，目光投向了陈默。
“陈总，还有什么活，可以让我去做的吗？”
又来！
陈默听到唐秋的询问，有些头疼的揉了揉眉心。
“那个普法宣传做的怎么样了。”
“已经宣传完了。”
“那在宣传一次呢？”
“放假前刚宣传的，这次放假结束，有点频繁吧。”
“那个......”
陈默想了一下，忽然想起了，自己马上要招来一大批新员工。
“那个，车间扩张，过几天会招来一批新员工，大约70人左右，你就给他们做一个入职培训，让他们了解一下我们的公司。”
入职培训吗？
这应该是人事部的活吧。
不过唐秋已经管不了那么多了，好不容易找点事情做，管它是谁的活呢。
而且她也发现，陈总对待员工的方式，与其他老板不同。
这都是公司的特色文化，也是公司的经营理念，但陈总始终都没有做出一个书面文章来。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！