主任也笑了笑，主任说！“吴师傅，我只能说你倒霉了？别人进去的时候没有报警，你进去了就报警，那就证明你那根烟也很关键？没有你的那根烟，他能报警吗？再说了，你们能把卫生间抽成这样，你们也不害怕二氧化碳浓度太高了，回头再把卫生间给整爆炸了？这个月处罚了，要是下个月你还抽烟，还发生这种情况，你可要知道，抽烟抓住三次以上就直接被开除？这是咱们厂子里规定，也是对你们安全的责任？”
吴师傅知道厂子有规定的，从来的时候就告诉了他们，也给他们每个人发了规章制度的本子，上面明确是写着的上班时间抽烟是允许的，为了减少危险发生，厂子也很人性化，也给他们设立抽烟的区域，只是这样让工人们更加的得意忘形的去抽烟，理所应当的一样！
厂长觉得这样太影响工作了，最后撤了指定吸烟的区域，禁止在厂子里吸烟，抓到了就会罚款，最后厂子里的工人就算认罚款，他们也不戒烟，厂长只能有出台新规定抓住三次以上直接开除，因为一个厂子安全生产才是第一，阻止工人们不带烟进入厂子是办不到的，厂子没有设立检查工人进厂关节，工人们才会这样肆无忌惮的把烟带进来，才会五花八门的偷着抽烟，他们还真的是不怕开除，问题越来越严重了！
主任才会想到用烟雾报警器来抓他们，只是很多人根本不了解烟雾报警器，因为农村的家庭里，没有这样先进的设备，家庭吸烟根本造不成影响！
其实烟雾报警器是现在很多家庭的必备安全设施，只是还没有让更多人知道和了解，吴师傅更不可能知道，厂子培训消防知识的时候也没有这项课程！
厂子里的工人们都有侥幸的心理，都不会认为自己抽的一根烟会有什么问题，可这种心理是不正确的，危险的来临不是提前预告给你的，而是自身的遵纪守法，自己的安全意识和心理素质提高，才会尊重安全防范的！
其实主任这样做也是没有错的，这也是一个领导的职责，不是以罚钱为目的，而是以工人们在厂子的安全问题，他是有责任和职责的！
吴师傅说。“主任，就算你安装了烟雾报警器，这也不合理，我只能说我倒霉了，我进去了它就叫了，这也不能代表我抽烟了，只是刚好达到报警的浓度？你咋就判断是我抽烟了，这个我不服气？”
主任在厂子里做人做事儿的确是不咋地，可这件事情不是以罚款为目的，主任真的是按规则制度做的。
主任说！“吴师傅，你不要不服气，我说了就是规定，罚你的钱不是我的本意，而是用钱来提醒你们，要不然你们根本不听话，我不可能随时随地去抓你们现形？”
主任这个人能被老板选中，也不是没有优点儿的，主任对厂子的所有管理规定他都严格执行，从来不会因为个人的一举私利去影响厂子的规章制度的，绝不留情，不管是本地人还是外地人，他在管理上还是一视同仁的！
吴师傅说！“主任，你就是罚钱为目的，这样一个月罚几个月的，你就能给厂长节省很多的钱？你的小心眼儿我还不知道，拿我们的血汗钱，你去讨好老板？”
吴师傅这次是真的误会了，主任还真的不是巴结老板，主任知道，自己管理不当，出来问题，就算他平时马屁拍的杠杠响也没有用，油嘴滑舌长远不了多久，实打实给老板好事儿才是最长远的，主任这点儿是聪明的！
主任说！“吴师傅，这是厂子的规章制度，一直都是这样规定的，这是危险的行为，你们这是拿自己的生命开玩笑吗？规章制度写着了，上班的时间不允许你们抽烟，抽烟就罚款，你们不听，不允许就是不允许，现在我是执行规定，你不服你可以找厂长？这样的马屁我拍不起，出了事儿我承担不了？”
吴师傅不可能找厂长，自己的确抽烟了，就是觉得自己被罚了太冤枉了，抽烟的工人那么多，又不只是他一个，他觉得自己太倒霉了，新的设备烟雾报警器就给自己抓住了，他都想去看看这是一个什么玩意儿，什么烟雾报警器能有这么大的本事扣了他五百块钱！
吴师傅说！“主任，你的把证据给我，不然我就是不服气？找厂长能解决得了吗？厂长也只能听你一面之词？烟雾报警器，我都没见到过，也没听说过，你这是小人的行为，你应该安装上就通知我们，这样我就不会倒霉了？”
主任看到吴师傅死活不承认，他没有提前通知，他要提前通知了，他还能抓住现行嘛！主任说！“吴师傅，我没有证据能罚你吗？你要不要去看看办公室监控录下来的视频，视频里你从卫生间走出来，你的动作就证明你抽烟了，烟雾报警器我装上了，的确没有通知你们，因为我也是第一次使用，我也不知道效果如何，现在看来还是不太管用，安装了几天才发现你自己？还有咱们两个在厂子里是上下级关系，在私下里咱们两个多少有点儿亲戚关系，你说我能冤枉你吗？你都是老人了，你不应该以身作则吗？为了健康你也应该配合工作，下了班回家你愿意咋抽你就咋抽？你也不用认为我咋咋滴了，我对工作可是严格要求的，别的你咋想我都没有关系，罚钱是必须的？”
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