“安先生，我不太认可你的说法！”
正当会客室陷入沉默之际，从未开过口的乔尼·艾维忽然打破了沉默。
“哦？”
安心的目光瞬间被吸引了过去，他紧紧地盯着乔尼·艾维，似乎想要透过对方的眼睛看到对方内心的想法。
要知道，这位乔尼·艾维可不是什么小卒子，他不仅苹果公司的首席设计师，在未来甚至还会被誉为全球最具影响力的设计师，未来风靡全球的iMac、iPod、iPhone、iPad、Apple Watch等苹果经典产品正是出自他手，这些经典产品不仅改变了消费者们的生活方式，更是引领了全球科技的设计潮流。
所以，面对这么一位顶级设计天才，安心的态度自然是非常宽容的，他脸上的笑容依旧灿烂，用温和的语调说道：“艾维先生，你有什么不同的看法呢？”
“尊重！”乔尼·艾维面色平静地看着安心，声音低沉而缓慢，仿佛每一个字都经过深思熟虑：“我在苹果已经工作了十五年，在这期间，我收获了其他公司或许无法提供的尊重，实际上，无论是乔布斯也好，还是其他工作团队也罢，他们都非常尊重我的决定，这种尊重对于我这种设计者来说，无疑是最大的褒奖！”
安心静静地聆听着，他的目光始终落在乔尼·艾维身上，试图从他的表情和语气中捕捉到更多的信息，当乔尼·艾维说完之后，安心微微一笑，不紧不慢地回应道：“艾维先生，你可能误会了，实际上，我并不否认苹果对你的尊重，但问题的关键并不在于尊重本身，而是在于这种尊重能否转化为实际的利益和发展空间！”
“坦白讲，我们深知一个天才设计师的价值和重要性，所以，如果你同意加入熊猫科技集团的话，那么，我们不仅会给予你应有的尊重，全力支持你的创意和设计决策，而且，我们还可以为你提供更多的实际利益，这种实际利益不仅仅体现在薪资待遇上面，还将体现在股权奖励上面！”
“据我所知，艾维先生在苹果的固定年薪+绩效奖金加起来似乎只有区区250万美元，以及每年大概价值200万美元的股权奖励方案！”
“呵呵，艾维先生，我认为这个待遇根本无法匹配你的身价，如果你愿意加入熊猫科技集团的话，那么，我们希望你能担任首席设计师一职，而且，我们愿意向你提供一份固定年薪+绩效奖励加起来至少可以达成350万美元的合同，以及每年价值300万美元的股权奖励方案！”
说到这，安心稍稍停顿了一下，似乎在等对方消化自己的内容，然后，他这才接着说道：“艾维先生，相信我，苹果能给你的东西，熊猫科技集团一样能给你，但苹果不能给你的东西，熊猫科技集团依旧能给你，这就是双方对待核心人才的根本区别，在这一方面，苹果根本不是熊猫科技集团的对手，你觉得呢？”
怎么说呢？
这世上，或许没有谁能够真正抵御金钱的诱惑吧。
饶是乔尼·艾维这种阅历丰富、见多识广的人，面对安心的金钱攻势，一时间还真有点心动。
毕竟，650万美元可是比现在的450万美元多了整整200万美元，这绝对不是什么小数目！
不过，仔细思考了一下之后，乔尼·艾维又感觉这个薪资待遇似乎不足以让自己选择抛弃蒸蒸日上的苹果，加入前途未卜的熊猫科技集团！
“哦，对了！”
正当乔尼·艾维准备拒绝邀请的时候，安心像是突然想到了什么似的，笑眯眯地看着乔尼·艾维，补充道：“艾维先生，熊猫科技集团给你提供的350万薪资待遇属于税后收入，我想，你应该明白这代表着什么，对吧？”
“What？”
乔尼·艾维这下是真有点不淡定了，甚至就连呼吸，都开始逐渐粗重起来了。
众所周知，老美税收可是不折不扣的吸血鬼，像乔尼·艾维这种固定年收已经超过200万美元的高收入者，无论如何选择避税，最终肯定需要缴纳至少50万美元的税款，而现在，熊猫科技集团竟然愿意提供一份税后350万美元的合同，如此一来，苹果和熊猫科技集团之间的收入差距无疑更大了！
说句难听的，就算乔尼·艾维对苹果再怎么忠诚都好，此时此刻，难免还是会开始计算自己的利益得失。
甚至不止乔尼·艾维，就连蒂姆·库克和约翰·特努斯，此时此刻，内心也有差不多的想法！
毕竟，这可是真金白银的差距！
安心像是开了心灵感应似的，他立即把目光投向约翰·特努斯，说道：“特努斯先生，据我所知，你在苹果的薪水待遇更低，固定年薪+绩效奖励似乎只有区区200万美元，再加上每年大概150万美元的股权奖励方案，也不过350万美元，OMG，这份薪资待遇实在太少了，如果你加入熊猫科技集团的话，我们希望你能担任硬件工程总裁，而且，我们愿意向你提供一份税后300万美元的合同，以及每年价值250万美元的股权奖励方案！”
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