“在我的商业帝国计划书当中，当现在底下的这13家公司。全部进入运营阶段，当这13家公司的所有员工加起来。突破100万人。”
“我立马会成立，第14家公司，至第14家公司，就是保险公司，这家保险公司的业务，刚开始只针对所有员工，以及员工的直系亲属，和旁系亲属所设定。”
“到时候，所有员工，每个月向保险公司，缴纳20块钱，无论这个员工，在职期间，生了任何一种病，没有任何的界定，只要是生病，就可以向保险公司，进行全额的报销。”
“我要成立的这一家保险公司，就是为了给所有，我底下公司的所有员工们一个保障，不惜一切代价，为员工的身体健康，进行保驾护航，保险条款里面不会有任何的条条框框，全部都是全额报销，无论是哪一种疾病。”
“第2个，员工也可以，让他们家的直系亲属，和旁系亲属，在我们公司，购买这一款保险，只要每个月，缴纳20块钱的保险费用，同样也可以，得到这一种，全额报销的保障。”
“对于员工的直系亲属，和旁系亲属的待遇，新成立的这家保险公司，不会像其他保险公司那样子，要对员工的直系亲属，和旁系亲属，所购买的保险，进行一个评判标准。”
“也就是说，这个员工的直系亲属，或者旁系亲属，家中正有一个人生了病，在医院里面进行治疗，只要它符合我们公司的条件，购买了我们公司这一款保险产品，那么我们公司，从合同生效的那一天起，就会承担起这个员工的直系亲属，或者旁系亲属，所有的医药费。”
“你们不要以为，我这是异想天开，我这样子做，会将保险公司，赔个底朝天，恰恰相反，只要员工的直系亲属，或者旁系亲属，有生病的人，经过我们公司的全额垫付医疗费用，人数越多，我们保险公司，这一款产品，就会卖出去更多。”
“我们底下，所有的公司，在招聘人才方面，将会有更多的人才，供我们选择，这当中有大部分的人才，就冲着这一个条件而来的。”
“因为只要成为我们公司的员工，他以及他的家人，甚至他的亲戚，这一辈子，都可以不用去考虑，生病所产生的费用，有了极大的保障。”
“在这样的前提条件下，会不会产生连锁反应？有非常多的人才，会挤破脑袋，想要进入到，我底下所有的公司里面，进行任职，只是为了得到这样的一个名额和好处。”
“那么我底下所有的公司，那个时候，还会缺乏人才储备吗？那个时候，我底下所有的公司，在挑选员工方面，就可以择优而定。”
“只要是我底下，所有公司的员工，每一个人都非常的优秀，对待工作的热情，又非常的高涨，他们所负责的工作，又非常的认真，那么，公司会不会往更好的方向发展？”
“相应的，公司为员工，付出了多少，每个人心里，都非常的清楚，你为员工付出了多少，员工也同样的会投桃报李，为公司付出多少。”
“每一个员工身后，都有多少直系亲属，和旁系亲属，就单单这一款产品，就能将100万员工。所购买的数量，裂变成为几千万甚至上亿。”
“那个时候，保险公司应该就可以收支平衡，这只是说，将这一些员工，以及员工的直系亲属，和旁系亲属，所收到的保险费用，不作任何投资的情况下，就已经收支平衡。”
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