上午九点，阳光正好。集团董事长伸了伸懒腰，对黛眉秘书说道：“黛眉秘书，我们去子公司时尚品牌公司看看去。”黛眉嘴角含笑，打趣道：“走路才几分钟，我这集团董事长秘书就不陪你了，让你时尚品牌公司的秘书梅影陪你吧。再说我去了人家有压力，嘿嘿。”李总听后，不禁笑了笑，觉得黛眉说得也有道理，便按下电话：“梅影秘书来我办公室。”
不一会儿，梅影迈着轻盈的步伐走进办公室。她身着一件白色包臀裙，将她曼妙的身姿展现得淋漓尽致，内裤折痕虽若隐若现，但整体气质依旧显得干练优雅。梅影脸上带着职业性的微笑，说道：“董事长你找我。”李总点头，说道：“我们去子公司看看。”
两人很快来到子公司时尚品牌公司。子公司总裁小仙早已收到消息，笑着迎了上来：“董事长，最近你忙得很少过来了。”李总笑着回应：“集团总部那么多事情，实在抽不开身啊。对了，咱们时尚品牌的内衣服装销量如何？”
小仙神色认真起来，说道：“董事长，近期内衣服装销量整体还算稳定，但在一些线上渠道的拓展上，遇到了一些竞争对手的冲击。我们正在研究新的营销策略，争取进一步提升销量。”李总微微皱眉，思索片刻后说道：“线上渠道确实不能忽视，现在消费者的购物习惯逐渐向线上转移。你们具体是怎么规划的？”
小仙拿出一份资料，说道：“董事长，我们计划加大在几个主流电商平台的推广力度，与一些知名主播合作进行直播带货。同时，优化产品页面，提升用户体验。另外，我们也在研发一些新的款式，结合当下流行元素，吸引更多年轻消费者。”
李总一边听，一边翻阅着资料，点头说道：“这些想法都不错。直播带货确实是个有效的推广方式，但要注意选择合适的主播，确保产品的宣传效果。新款式的研发也要注重品质，不能只追求潮流而忽视了质量。”
这时，梅影在一旁适时递上一杯水，说道：“董事长，请喝水。”李总接过水，向梅影示意感谢后，继续对小仙说道：“时尚行业竞争激烈，我们要不断创新，才能保持领先地位。对了，员工们的工作状态怎么样？”
小仙笑着说道：“大家都很积极，对公司的发展充满信心。最近还组织了几次内部培训，提升员工的专业技能。”李总满意地说道：“很好，员工是公司的核心，要多关注他们的成长和发展。有什么优秀的人才，要及时提拔，为公司注入新的活力。”
李总接着询问道：“小仙，我女儿小娜在业务部工作怎么样？”小仙脸上立刻浮现出笑容，夸赞道：“董事长，这丫头最近接了个大单，能力可不容小觑啊。”李总听后，欣慰地笑了笑，说道：“梅影秘书，去叫下她过来。”梅影应了一声，扭动着穿着包臀裙的曼妙身姿离开了办公室。
小仙趁机笑着对李总说：“李总，梅影长得漂亮又有能力，您也该提拔下了。”李总思索片刻，笑着回应：“再锻炼锻炼吧，她虽然能力不错，但还需要积累更多经验，才能更好地承担更重要的职责。”
不一会儿，小娜匆匆赶来，走进办公室说道：“爸爸，你找我。”李总微笑着看着女儿，关切地问道：“在这工作怎么样？爸爸打算提拔你去子公司雅影服装集团公司去当个副总，你觉得呢？”小娜眼睛一亮，问道：“那的董事长是丽莎姐吧？”
这时，小仙赶忙提醒董事长李总：“李总，您老婆集团副董事长小丽以前讲了不让小娜去别的子公司。时尚品牌公司就和集团公司总部在同一栋大楼，比较方便照顾。”李总有些疑惑，笑着问：“为什么？”小仙笑着解释道：“小丽姐说，小娜长得漂亮，才二十岁，又是你们的宝贝千金，去别的子公司怕男孩们疯狂地追。”
小娜听后，脸红了起来，羞涩地笑了笑，说道：“谁敢追我呀？”小仙打趣道：“前段时间不是有个业务部男孩追你追得入迷嘛。”李总笑着说：“可以谈，只要有分寸就行了。既然你妈妈有顾虑，那小娜你继续就在这工作吧。小仙总裁，让她当个内衣服装销售团队主管，带着团队打天下，你看怎么样？”
小仙毫不犹豫地点点头，笑着说道：“好的，董事长。小娜能力很不错，有她带领团队，我相信内衣服装的销售业绩肯定能更上一层楼。小娜，你可得好好干呀。”小娜兴奋地说道：“谢谢爸爸，谢谢小仙姐，我一定会努力的，不会让你们失望。”
李总看着女儿充满干劲的模样，心中满是欣慰，说道：“小娜，团队管理可不简单，不仅要自己能力强，还要学会团结大家，发挥每个人的优势。遇到问题多和小仙姐沟通，有需要爸爸帮忙的地方也别客气。”小娜认真地点点头，说道：“我记住了，爸爸。”
接着，李总又和小仙、小娜讨论了一些关于内衣服装销售团队的发展规划，包括市场定位、营销策略以及人员培训等方面。李总凭借丰富的经验，给出了许多建设性的意见，小仙和小娜都认真聆听，不时做着记录。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！