地委的班子会是地区最为重要的决策会议，为了及时研究和解决地区内的重大事项和人事安排，原则上每半月召开一次。只要在这个会上通过了，那么事情也就基本上算是成了，剩下的都是走程序的事。
这次会议通过了几个对地区发展具有重大影响的文件，一个是关于做大做强白酒产业的规划，其中有一条就是整合白酒资源，避免恶性竞争，牵头人是地委常务副专员唐瑞林。二是宣读省委关于同意成立地区工业开发区的批复，三是宣读关于同意成立光明区的批复。这些地区社会生活中的大事研究完，参与开会的地委班子领导都显得很是平静，都认真地看着手上的会议材料。直到最后一项安排，人事议题的时候，
参会的干部们好像被触动了神经，都抬着头，看着地委书记钟毅。
钟毅的口音有些重，但这并不影响他在会议上的话语权威。他清了清嗓子，缓缓说道：同志们，接下来我们讨论一下人事安排的问题。
会议室内顿时安静下来，所有人的目光都集中在钟毅身上。钟毅翻开手中的文件，继续说道：根据地区工作的需要，经过前期的考察和酝酿，我们提出了一些人事调整的建议。
一次涉及几个县，平安县的时候，孙友福、张庆合的调整很顺利地被通过了，虽然念到孙友福名字的时候，会议室内有一阵轻微的议论声，都是觉得孙友福如此年轻就成为县长。钟毅微笑着点了点头，继续说道：这个我们报的是工业园区，批的是工业开发区，上级机关看得远啊，开发这个词，我们应该把他理解为动词，开发工业园区选好领头人很重要啊，关于地区工业开发区党工委书记人选，由伟正同志作说明。
地委组织部部长于伟正手底下是厚厚的一叠资料，廖自文的材料已经取出来放在了第一个。
当于伟正念到廖自文的时候，对于这个远在上海的正县级干部，大家并没有多少的印象，毕竟地区局委办加上国有企业和十个县区的正县级干部，数量不少，远在上海的廖自文，平日里和大家接触也不多，不少人一时也都想不明白，为什么选择廖自文出任第一任地区工业开发区的党工委书记，这可是和县委书记一样重要的基层核心角色。当知道这个廖自文是平安县的干部之后，大家一下也就想通了。
地委的会议纪要第二天就出来了，但最后关键的人事议题，却是另文印发。但会议的结果却早已是通过各种渠道传了出来，人们震惊三十二三的孙友福担任县长之外，对于名不见经传的廖自文出任工业开发区的党工委书记，计委的副主任胡晓云出任工业开发区的主任都大感意外，钟毅在地区搞山头主义又增加了一条铁证，而胡晓云则被传出和钟毅的关系非同一般。
地区组织部长于伟正亲自出席了县里的干部大会。
到了县委大院，于伟正与县委班子里的干部握了手道，用手一指前面的台阶就道：你们平安县委办公楼的台阶有十五级，楼上的台阶有十四阶，来得多了，这些我都记下了。
郑红旗过目不忘，早就对这些台阶的数量烂记于心，还是装模作样地数了数，笑着道：伟正部长啊，您不是来得多才记住的，您是记性好才记住的，我这天天走可都没记住我们有多少台阶啊！
哄笑过后，县委班子就簇拥着于伟正到了会议室。
固定的程序和模式，任命孙友福为平安县委委员、常委、副书记，县政府党组书记，免去魏昌全组织部长职务，免去张庆合县委秘书长职务，任命张庆合为县委组织部部长。
组织部副部长贾彬宣读完人事任免之后，就道：同志们啊，地委结合平安县委班子实际，经过统筹考虑、慎重研究做出了以上的决定，按照惯例啊，这样的安排我们组织部门不组织召开干部大会，但是啊地委刚刚做出了一项重大安排，就是做大做强白酒产业，咱们平安县高粱红酒厂，要在这项工作中啊，承担最为光荣而又艰巨的示范带头作用，按照钟毅书记的安排，这次来就是要给大家讲清楚，白酒产业是地区重点打造的致富路径，是实现工农商贸一体化发展的难得机遇，组织部门将围绕产业选干部，换句话说，谁拥护改革谁上，谁反对改革谁下。地委今天高规格出席干部大会，就是要为县委站台打气……
地委组织部部长用了一个小时的时间讲产业，这在任何一届干部大会上都是没有的。安平乡如今代管高粱红酒厂，我倒觉得地委的这项部署，让高粱红酒厂和曹河酒厂合作，有些强人所难了，毕竟商品经济时代最显着的特征就是商品竞争，如今的高粱红酒虽然前景一片大好，但是除了好的口碑之外，从生产、包装、运输、营销都还存在不小的问题，虽然有了县属企业的招牌，但从根上讲，还是属于家庭作坊式的乡镇企业，去与一家老资历的酒厂谈合作，肩上的担子何其沉重。
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