众人大笑，萧问风继续说：“今天钱老师先介绍一个大概的内容，具体如何细化，你找钱老师和我，一起制订一个可执行的标准，然后在中层干部大会上讨论，最后报股东大会通过。”
钱铭继续介绍：“员工从三千至一万二不等，具体岗位我不再一一介绍，资料上有。有些岗位工资比较低，如：保安、保洁，有些技术性比较强的工作，如：系统管理员、水电工、汽车检测工，工资比较高，奖金系统也各不相同。最后介绍一下社保，我们按劳动部门要求的最低标准交，五险一金都交。另外保安还有夜班补贴等。所有人员都有午餐津贴二十元。”
萧问剑说：“提高到三十元，二十元我都吃不饱。
丛众问：“从哪天开始？”
萧问剑说：“从今天开始吧。”
众人大笑鼓掌。
萧问风问：“大家还有没有其他问题？”
众人又讨论了几个问题，决定将二楼游戏区域拆了，改为办公区域，这地方上次打了一场大架，很多游戏机都坏了，锦龙就在二楼办公。萧问风说：“装修要不要进行招标？”
萧问剑说：“没多少钱，别搞那些了，你联系一下林小锋，交给他们搞吧。让燕总和丛经理盯一下。”
最后萧问剑总结：“我能理解大家的心情，为什么我们给司机分配这么多？公司最重要的资产—渣土车是他们出钱，公司最辛苦的活是他们干，以前我也想过再给他们多分点利润，经过与司机们初步沟通，他们建议直接减少费用，减少账期。我解释一下，为什么将30%的利润捐出去。这是因为我们的利润主要来源于行政垄断，如果哪天不再要求牌照，每个司机可以自己干活，我们这个公司就没有存在的必要。因此希望大家能够理解，当然这个方案不是最终的方案，在股东大会批准之前，都可以讨论。如果管控结束，我们一年挣两千万是正常的，全公司四十多号人分配400万的利润，如果是中层，可以拿到10万至20万的年终奖，加上工资，可以拿到三四十万，这在南都已经是高收入了。我希望大家每个人守住自己的本份，知道哪些东西是别人给的，哪些东西是自己挣的。谢谢大家。”
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