但大量的既得利益、文科、经济相关的领导、以及纯官员出身的领导，全都不屑的投出了反对票。
即使如此，最终的结果居然是以一票之差，失败了。
关键时刻老许动用自己校长的权利，决定上报教育部，把最终裁定的权利留给更高层的领导。
众人不以为意，以为这只是校长的异想天开罢了，领导可更不容易被打动，就好像在场的这些纯粹的官员。
而且更重要的是教育部的领导几乎全都是文科出身，李泽沧的这种理念、思路、改革，对于文科出身的人、对于官员非但不能打动，还让他们产生了危机感。
诸如之前的刘副教授所代表的阶层，诸如保险公司所代表的利益阶层，等等等等，这种很多很多。
结果到了教育部，居然遇到了和北大同样的问题，这次亲临现场的教育部副部长，把现场的情况，投票结果，还有许校长专门写的报告一起交给了部长。
今年刚上任的周部长，因为这件看起来并不大的事情，但却是改革的事情，同样在教育部召开了常委会，专门讨论这件事。
最终的结果更惨，除了一把手赞同，大多数常委都不赞同。
最后这位清华大学机械制造专业出身的部长，同样拿出了他的魄力，执行了一把手的特权，把这件事附上了教育部的意见、分歧，最后直接上报国务院。
一件看起来并不算大的事情，相对于北大来说都算不得天大的事。
也就是一个校委的事情，毕竟这可是有一堆校委成员，正常哪怕是校长的任命都不需要这种层级开会讨论。
但还是那句话，这是改革，名义上是选拔一位还是学生身份的校委，但本质上是打破常规，是改革，老许以及周部长这两位一把手的意见，都证明了这一点。
最后高层领导乾坤独断，同意了这次改革、这个试点，当然，这都是后话了。
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