“别废话，我还能不知道建峰集团，总部花上百亿收购的公司，有话快说，别磨磨叽叽的。”梁素笑着说道。
刘婷笑着说道：“今天总办会讨论的主要话题就是建峰集团的总裁任命。”
刘婷看着梁素的疑惑表情，笑着道：“赵梓玥今天参与总办会的会场秩序，她在里面准备茶水听到了几句会议决策。”
光华集团的总办会，基本都是决策光华集团比较重要的决策，所以一般情况会议议题相对会比较保密，避免出现误传。
梁素瞪了一眼刘婷说道：“刘婷，以后注意点，这种事情公司可是有红线了。”
“明白了，我刚才已经批评赵梓玥了，让她以后这种事情就算听到也别乱说。”刘婷笑道。
赵梓玥的想法，刘婷怎么可能不知道呢。
总部行政体系的普通员工那么多，她当初来京都之后，下属的赵梓玥一直混迹在各个部门没有机会提拔。
看到同期进入公司的人员，不是小经理就是副总监，赵梓玥必然内心有想法。
赵梓玥实际运气也不好，当初刘婷在江城总部的时候，都准备提拔赵梓玥当副经理了。
但是刘婷突然接到调令，跟随梁素来京都分公司，赵梓玥当时刚谈男朋友，不想离开江都。
刘婷知道赵梓玥估计内心也有一丝想法，她走之后，新任的经理也会提拔她，毕竟当时综合部里面赵梓玥的能力最突出。
但是赵梓玥还是太幼稚了，职场有时候不是你能力有多强，而是你是否在合适的时候碰到一个欣赏你的领导。
果不其然，刘婷到京都之后，综合部副经理的职位并没有落到赵梓玥头上，而是一个比赵梓玥入职晚，甚至还被赵梓玥带过的女孩身上。
赵梓玥不满就申请调部门了，之后的经历基本是在各自部门里调动，更没有机会上升。
刘婷在上个月还接到赵梓玥电话，问还有没有机会来继续跟着她。
“说吧，什么消息？”梁素说道。
刘婷看着梁素，笑道：“素姐，事先说好，你要是有新去处，一定要带上我啊。”
刘婷猜测她听到的消息，梁素肯定提前知道，只是还不确定而已。
“有话说话，别扯没用的。”
刘婷看着梁素，笑道：“素姐，这次总办会决定建峰集团总裁的岗位，赵梓玥说最后定的是你担任。”
“我？”梁素一脸惊讶的看向刘婷。
梁素现在有点明白，赵梓玥为什么冒着风险给刘婷说消息，都是有想法的人。
刘婷疑惑的看向梁素，道：“素姐，你提前不知道吗？”
梁素惊讶过后，看向刘婷说道：“何总和宋总都找我说过，但是我一直以为是建峰集团副总裁的职位。”
“素姐，我刚听到的时候，也是吓一跳，百亿公司的一把手啊。”刘婷笑着说道。
建峰集团的一把手和京都分公司的一把手可是有明显的区别。
京都分公司的一把手，虽然也是管理公司，但是不参与公司业务管理和公司业务运营。
但是建峰集团的一把手，可是直接管理公司的角色，包括公司的业务、经营等各方面。
作为行政出身的高管，很多时候职业上限就是负责人力行政的副总裁，再想上升基本不太可能。
一般大公司的副总裁，最有机会升正职的岗位，是管财务或管销售的副总裁，绝对不太有可能是管人事和行政的副总裁。
之前苏总的秘书周璇，参与的公司业务可比普通的行政总经理多，调任盛华集团担任管业务的副总裁，最后还是被调回担任华食集团副总裁，继续分管人事和行政。
在周璇调回来的时候，光华集团其他的人可能没有什么感觉。但是对于光华集团人事行政体系的管理层来说，是有一种失败的感觉的。
就连苏总的秘书，最后在冲击业务管理的角色上失败了，更何况她们这些人事行政出身的管理层。
大家一度认为，周璇的失败，搞不好苏总以后都可能不会任用人事行政类的管理层去跨领域管业务了。
现在梁素的上升，不只是梁素个人的事情，甚至给于光华集团所有的人事行政体系高管又燃起了一丝希望。
而且梁素这次任命不像周璇，只是个管业务的副总裁，而是全权管理公司的总裁。
梁素此刻的内心反而没有刘婷想的那么多。现在满脑子是浆糊，她现在很懵。
百亿的公司，她一点管理公司业务的经验没有，上来就当总裁，怎么想都紧张。
梁素心有疑虑说道：“刘婷，你确认赵梓玥没说错？”
“没错，绝对没错，这么大的事情我都确认好几遍了。赵梓玥说宋总推荐了三人，另外两人都是有服饰代工行业经验的，只有你没有。但是最终苏总拍板定的你。”
刘婷回忆和赵梓玥说的话说道。
她听到赵梓玥的消息，这么大的事情，她怎么可能不会问清楚。
“哦，素姐，赵梓玥说，当时苏总好像说了一句，建峰集团要最快的时间，真正的变成光华集团的子公司什么的。”
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