其实关于不能拍摄这一点，许宁之前就想到了。
可惜归可惜，但也不至于接受不了！
说得夸张一点，要是每一个刷钱周期都能拿到字节集团的股份，那未来有一天自己岂不是要百分之百控股字节集团了？
把张老板变成打工的了？
想一想就觉得无比荒唐......
也不知道系统什么时候能换一个奖励，总可着字节集团一只羊薅羊毛多少有点说不过去了吧。
从劳动派遣公司离开，根据地址来到培训的地方，只不过他没想到培训点竟然是在老旧的居民楼里。
好吧，这时候他才知道，这一单元的房子也是公司的宿舍，跟他一样的安检员大部分都住在这里。
培训内容倒是没有多复杂，一个培训员一对一给他讲了一些岗位要求，以及遇到突发状况如何处理。
有些事情光靠讲没用，还是要实际经验的。
许宁当然听得很认真，尤其是听公司的奖惩措施时。
奖励没多少，但处罚项却是非常多。
公司会安排员工不定期不定时纠察，抓住安检员有违规行为就扣钱。
比如规定要求凡包必过X光机，漏掉一个乘客就罚100元；
比如上班时间玩手机，抓住一次罚100元；
比如上班时间打瞌睡，这个处罚很重，一次罚500；
......
许宁已经有点不寒而颤，这要是自己违规多了，该不会倒欠公司钱吧？
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