霍东若是能明白，他的生意就要好起来了。
“我昨天去了一趟百货大楼，那边售卖的款式一直处于不够卖的情况，我们不能让大家的热情消失殆尽。”
爆款也是有时效性的。
一段时间下来，一定会下降的。
在大家还喜欢，市场上还没有人抢占份额的时候，自己不争气，到最后，只能叹气。
霍东问道：“池小姐有什么好的建议吗？”
池兰兰说道：“霍老板，正常的情况不是提高生产力吗？”
霍东：“这一点一直有在准备，所以打算开办二号车间。”
池兰兰微微一笑，不说话，把茶杯里的茶水喝完，放下杯子这才说道：“霍老板，我看一号车间还能再挤一挤，一个人一天真的只能做那几条线吗？”
霍东问道：“你觉得应该怎么挤？”
老狐狸不是？
这种问题还抛给自己？
池兰兰算了，她这次来也是为自己的口袋着想，衣服产销多了，她能分到的钱就越多，要不然，啥也不是。
她说道：“霍老板，原本工厂都改承包了，为什么工厂里的执行制度还是按照大锅饭来操作？”
既然工厂承包，打破了大锅饭操作，就说明是要顺应时代。
但现在管理方式还是出了问题啊。
霍东的唇抿了一条线。
他也曾经力求改革，但是工人原本就是铁饭碗，他不好改动太大。
霍东把他的想法说了出来。
一直都听妹妹说池兰兰很厉害，他说出来，一半是想听听池兰兰是怎么解决问题的。
池兰兰听完后果然没让他失望，说道：“你身为工厂的领导，早就顺应时代，不拖国家的后腿了，底下工人更应该有你的觉悟，一时改变不了，那就慢慢悠悠的改变，现在的生产一定没有奖励制度，就算有，也吸引不了大家。”
人只有在痛点上，才会努力想要摆脱。
温水煮青蛙，什么时候才能吃到肉？
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