五城兵马司，禁军，锦衣卫，全都出动！
老朱倒想看看何人敢教唆百姓在京城造反。
结果毛骧回来禀报：“由于城中百姓得知，陛下对工作突出的官员发放了半年奖，他们也要求东家给他们发放奖金。”
“商贾不愿多出钱财，工人自发组织抗议。”
“这才有了十多万人举横幅，喊口号，抗议游行！”
老朱听了哭笑不得。
原来是这么回事。
自己给官员发半年奖，一方面是兑现年初时的承诺，另一方面是刺激官员的积极性，让他们工作更有干劲。
那商贾不愿意发奖金，是商贾的自由。
朝廷也不可能出台律法，强制要求商贾给工人发放奖金吧！
不过这么重要的事，锦衣卫到现在才了解清楚其中的缘由。
还耳目？完全跟瞎子聋子差不多！
老朱看着毛骧，淡淡道：“这是第一次，也是最后一次，若有下次，你这锦衣卫总指挥使也不用干了！”
毛骧当即就给老朱跪下。磕头道：“臣万死，臣向陛下保证，没有下一次，若下一次锦衣卫得到的消息如此后知后觉，臣提头谢罪！”
老朱想了一下：“去，你让太子去处理这件事。”
“京城里面搞游行，像什么话！”
毛骧心中松了一口气。
刚才，他自己都觉得在鬼门关走了一圈。
要是依洪武八年九年陛下的性格，自己恐怕早就被陛下叫人拉下去砍了！
还好，小命不仅保住了，连指总挥使的位子也没丢。
蒋瓛那小子一直窥视着自己的位置呢。
其实这也怪不着他，也怪不着锦衣卫。
那些工人最开始成立工人联盟的时候，毛骧已经向老朱禀告过此事了。
当时陛下笑着说，这些工人不错，知道抱团取暖，以后该商贾难过了。
工人去找商贾谈奖金，锦衣卫也知道，只是谁能想到，第二天他们就集体游街？
别说老朱，毛骧自己都吓了一大跳。
以为有人借着工人的名号，图不轨之事。
再一个，十几万人的队伍，毛骧根本不知道怎么处理，也是他处理不了的大事。
不过，有了这次教训，毛骧打算，以后不管什么事，要扼杀在摇篮里，不能等事发酵，变大！
……
朱标的动作非常快。
在一万多禁军的拥护下，直接让游行队伍选出了几个代表，让他们先安抚工人的情绪。
这样上街游行，不仅对京城的交通、治安有很大影响，而且工人游行一天，就损失一天的工钱，非常不划算。
并承诺明日，将会给出大家一个满意的答复。
朱标这些话说下来，效果非常好，当天下午游行的队伍就没了。
朱标又叫锦衣卫的人，去通知各个商会的负责人来开会，一定要把此事给处理好！
……
看着几百个忐忑不安的商会负责人，朱标开口道：“诸位，城里目前的情况，大家应该非常清楚吧！”
“现在，大家说说，这事该如何处理？”
在场的，你望我，我望你，却没有一人开口说话。
这事，还不是朝廷引起的。
好端端的，干嘛要给官员发放什么半年奖？
你发就发了，大肆宣传出来干什么？
难道还不懂不患寡而患不均的道理吗？
现在事态失控了，朝廷解决不了，就推给商人？
不过，这些大家只敢在心中腹议，不敢表露出来。
“怎么，诸位都没什么好的意见吗？”朱标看了一眼人群：“既然大家都没什么好意见，那不如听听孤的建议。”
回想了一下自己看过的内容，朱标缓缓道：“工人想要奖励，想拿更多的钱财，而诸位本已支付相应的报酬，不愿意多给工人钱财。”
“这就是矛盾对立点，你们双方都觉得自己付出得多，得到得少。”
“这个问题今天不解决，未来也会爆发出来。”
“孤给大家一个建议。”
“大家在自家的作坊工厂可设立一个绩效考核！”
众人闻言，眉头一皱。
绩效考核？
这又是什么东西？
朱标停顿了一下，解释道：“所谓的绩效考核……，孤举个最简单的例子。”
“比如孤开了一家工厂，张三跟李四都在孤的工厂做工。”
“他们原本拿的是同样的三百文的月钱。”
“他们二人都觉得以他们的能力可以拿到更多的月钱。”
“那么孤就会从上班下班时间，请假旷工次数，工作期间有没有偷奸耍滑，对待工作是否认真，有没有遵守工厂的各种规章制度，有没有完成每日或者每月交代的任务等，各方面对他们二人进行考核。”
“这种考核，就叫做绩效考核。”
“比如张三各种考核都达标，那么按照工厂的奖励制度，给予其几十文或者一百文的奖励！”
“李四没有达标，所以李四就拿不到绩效考核的全部奖励。”
朱标原本是想说，李四没有达标就没有一文钱的奖励。
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