喜欢吓唬手底下侠客的感觉，尽管自己压根儿就没想过要克扣他们的工钱，更不可能将他们扫地出门。但看着他们要么惊恐万状地尖叫出声，要么像根木头似的挺直了身子落荒而逃时的感觉可太有意思了。
系统还抱着手机不知所措，以为正玉就要马上又凶他一顿。
哪里晓得此时此刻自己这位宿主，脑海里转来转去琢磨的，全都是要不要额外加装一个摄像头的问题。这群管家太萌了，感觉可以拍八百十集。
等我死了，葬礼上要放这个。哦不对，要是完成任务我也死不了啊。
那没事了。
咔嗒。
正玉关上最后一扇窗子，做完这一切，他往床上一坐，对系统精灵招招手：“好了，让我们好好谈谈吧。上面的那位，或者那几位，他们决定好怎么支援了吗？”
听到正玉的询问，系统 连忙举起怀中那部几乎比它自己还要高出一截的巨大手机。它费力地将手机高高举过头顶，生怕正玉看不清楚似的，同时用稚嫩清脆的声音喊道：「您现在可以随时跨时空冲浪了！我们为您加载了辅助模块APP，支持您可以随时查看剧情变化和不同时空的舆论方向！」
小小只的系统精灵举手机，看起来像迪*尼经典场景。
正玉为这‘翻天覆地’的改变轻轻鼓掌，主打一个情绪反馈给足。
「哇哦，然后呢？我先前提的选择世界考虑得怎么样了？
还有剧情和设定以及如果有世界被穿梭过的情报后续可以直接给到我吗？
总不能每次都让我一个小小售后员工从头开始猜吧？嗯？还是你们打算给我升职？
那福利待遇也得跟得上呀。我的要求不过分吧？」
因为抱着手机，系统精灵他飞得有点歪歪扭扭的。这点其实是设计师特意设计的萌点，据说这样能减弱系统精灵的威胁感，也就容易被宿主和伙伴接受。
系统将手机放在了宿主手中，瞬间轻松多了。
他和正玉对视，知晓要开始演戏给上面那几位看了 。
系统精灵落在宿主的膝上，开始正襟危坐地科普任务者的收入来源。
「通常情况下，穿越司任务者的积分回馈包含三种，分别为基础、奖励和馈赠。基础积分基本是2000点，当任务者升级时，基础积分自然会增加；奖励积分由我司提供，一般为800-积分，根据任务完成比例回馈；
世界馈赠多为任务世界为您的奉献主动馈赠，世界馈赠无法计算其价值。不过您可以使用这个馈赠作为荣誉光环佩戴，通常会有不同的效果。
也可以出售或出租属于您的世界馈赠，会有其他任务者使用积分租借或购买。
宿主！很多任务者的积分，都是奖励和馈赠～请您努力工作吧！越努力越幸运哦」
系统他说完这些，又捏着自己的手给正玉作揖。仰着脑袋眼睛亮闪闪的，看起来极为诚恳地建议自己的宿主：好好工作吧！
正玉面上依旧无动于衷，在拿到足够利益之前，他向来不会主动露出满意的表情。
也就是说类似现实跑业务的一样，固定工资加绩效加年终回馈呗。
“固定工资那么低，相比任务绩效来说太低了。”
「说到底您还是新手呀？上司对你一直很满意，才会同意给您先安装一部分功能和福利！但您也需要更努力哦。」
压薪套路1：找缺点。
正玉抓住膝盖上卖萌的系统一阵揉捏：“把基础积分给我翻一点，多给我些基础积分就足够了。任务积分本身就不是我这种售后人员该考虑的不是吗？你们甚至没有给我发布任务，我就算老老实实做完，又能得到多少回报呢？”
系统背后一阵冷汗直冒，被自家精通职场的宿主逮住一阵捏，还不敢马上跑掉。他还试图晓之以理动之以情，「但是！您现在还位于初始世界，经过系统测算，完成后只能获得少量基础积分和完成任务的奖励积分，而世界馈赠的积分才是大头哦！」
压薪套路2：画大饼。
“底薪+提成可是薪资设计中的死局啊。到最后必然能力强的留不住，能力弱的赶不走。员工只想拿提成，就会随口承诺、虚假宣传，为了得到任务奖励不择手段，反而给我这种售后人员留下隐患。”
正玉依然一副无动于衷的表情。不，他现在笑得相当嘲讽。
“你们上司不知道低底薪高绩效的坏处吗？虽然员工会努力搞业绩，但很难对公司产生忠诚哦？比起用未来的提高来说服我，不如现在就给我能够匹配我能力的薪资，不如这么少的积分，我很难为你们做事啊。”
「据我所知，还没有纯靠基础积分的任务者呢！现在我们穿越公司也不好做呀，各大世界都有私自穿越和掉进来的穿越者，以前我们还能投放付钱的穿越者赚赚钱。现在光满世界抓无审核穿越者，就已经耗费了所有精力了呜呜呜...
我们已经是超出同类公司的平均水平啦！我当初也是看您对小世界穿越有自己的独特思考，这才会帮您被推到了上司面前的！」
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