战斗警报解除后，严羽却没感到轻松。
巨大的黑影不过是变异的犀牛群迁徙，虚惊一场。
但基地内部的问题，却像潜伏的危机般让他头疼。
新人才兴致勃勃，却在实际工作中频频碰壁。
老制度像老旧的管道，无法承载新的水流。
杜经理照本宣科地讲解规章，新人们听得一头雾水。
高工匠更是私下抱怨：“这规矩比犀牛皮还厚，还不如以前自在！”
“系统，分析基地现有工作流程与新制度的冲突点。”严羽揉着太阳穴，向系统求助。
“叮！已完成分析，提供三种优化方案……”
系统不愧是金手指，方案简洁明了，直击痛点。
严羽选择其中最便捷高效的方案，系统瞬间生成新的工作流程图，并自动更新到所有终端。
新流程一出，基地效率肉眼可见地提升。
新人们如同开挂般迅速上手，老成员也纷纷点赞。
之前还抱怨连连的高工匠，现在干劲十足，打造的装备比以前更精良。
就连廖技术员也一改之前的担忧，兴奋地研究新技术。
“严哥厉害！这效率，杠杠的！”一个新来的小伙竖起大拇指。
“严老大，以后你就是我的偶像！”另一个女孩满眼崇拜。
严羽微微一笑，心中暗爽。
这种掌控全局的感觉，真爽！
他走到正埋头苦干的汪雪身边，轻声说道：“怎么样，我的效率还行吧？”
汪雪抬起头，嫣然一笑：“还不错，看来我的眼光果然没错。”
“那当然，也不看看我是谁！”严羽得意地挑了挑眉。
突然，他注意到杜经理阴沉着脸站在角落，手里拿着新的工作流程图，嘴里似乎在嘟囔着什么……
严羽心中一沉，走向杜经理：“老杜，你这是……”“严哥，这……这新流程……”杜经理支支吾吾，脸色比吃了过期压缩饼干还难看，“这，是不是有点太，太草率了？”
“草率？”严羽挑眉，“老杜，基地现在什么情况你比我清楚，再拖下去，黄花菜都凉了！效率就是生命，懂？”
“可……可我也得有个心理准备啊！”杜经理涨红了脸，“您这流程，直接甩我脸上，我这张老脸往哪儿搁啊！”
“老脸？老脸能当饭吃？”严羽语气强硬起来，“基地要的是结果，不是面子！你要是觉得力不从心，可以直说！”
空气瞬间凝固，周围人纷纷停下手里的活，偷偷观望。
高工匠甚至抓起一把螺丝，准备随时加入“战斗”。
汪雪见状，走到严羽身边，轻轻拉了拉他的衣袖，柔声说道：“严羽，杜经理也是为了基地好，新流程实施确实需要时间适应。” 她转向杜经理，语气温和：“杜经理，严羽也是心急，希望基地能尽快步入正轨，您别往心里去。” 她眼神中充满了信任，仿佛在说
严羽深吸一口气，语气缓和下来：“老杜，我不是针对你，但现在情况特殊，必须快刀斩乱麻。你要是有什么意见，咱们可以私下聊，别耽误大家的工作。”
杜经理脸色稍霁，但依然有些不服气：“严哥，我……”
“好了，就这样吧。”严羽拍了拍杜经理的肩膀，转身走向控制中心，“我还有事要处理。”
汪雪意味深长地看了杜经理一眼，跟上了严羽的步伐。
杜经理看着两人的背影，攥紧了手中的流程图，嘴唇蠕动着，最终却什么也没说出来。
他抬起头，眼神阴鸷地扫过周围窃窃私语的人群，最终落在了正在埋头苦干的高工匠身上……
“高工匠，”杜经理的声音低沉而沙哑，“你过来一下……”
严羽没再理会杜经理的牢骚，径直走向控制中心。
与其浪费时间嘴炮，不如用事实说话。
他相信，用不了多久，杜经理就会明白新流程的牛逼之处。
“高工匠，廖技术员，你俩过来一下。”严羽冲着两人招了招手。
“严老大，啥事？”高工匠屁颠屁颠地跑过来，手里还拿着刚打造好的合金扳手，活像个炫耀玩具的小屁孩。
廖技术员也推了推眼镜，快步走来。
“去，给老杜好好讲解一下新流程的优势，让他明白咱们这是为了基地好，不是故意针对他。”严羽简单交代了几句，便转身继续忙活自己的事情去了。
高工匠和廖技术员对视一眼，心里暗自叫苦。
这劝人的活儿，可比打造装备、研究技术难多了！
但严老大的命令，他们也不敢违抗，只好硬着头皮去找杜经理。
一开始，杜经理就像吃了秤砣铁了心，油盐不进。
高工匠唾沫星子飞溅，把新流程夸得天花乱坠，杜经理依然板着脸，一副“你说的都对，但我就是不听”的表情。
廖技术员则从技术角度分析，新流程如何提高效率，减少损耗，杜经理也只是哼哼唧唧，不置可否。
两人都快放弃了，突然，高工匠灵机一动，拿出新打造的合金扳手，在杜经理面前晃了晃：“老杜，你看这扳手，用新流程打造的，比以前省材料不说，还更结实！不信你试试？”
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