在时间截止前的最后一分钟，林墨点击了“提交报告”。
【叮！《第七研究所A区突发事件危机处理总结报告》已提交。正在进行综合评分……】
林墨感觉自己的心都提到了嗓子眼。这次考核，他自认为发挥得还不错，但系统评分标准如何，他完全没底。
几秒钟后，面板上光芒一闪！
【晋升考核综合评分：S级（卓越）！】
【评语：指挥果断，处置得当，资源利用高效，人员零伤亡。临危不乱，展现出优秀的应急处理能力和领导潜质。总结报告思路清晰，分析透彻，具有较高的实践价值。恭喜您，林墨同志，您已成功通过本次晋升考核！】
【叮！您的职级已提升为：街道办事处-副科长（二级）！】
【叮！因成功晋升，您的全属性+2，获得自由属性点5点，技能点2点！】
【叮！您的职业名称已更新为：【街道办副科长】！】
【叮！您的职业特性[体制内身份]已强化为[基层领导身份]！】
【[基层领导身份] (被动): 作为体制内的基层领导，你受到“秩序规则”的进一步认可。全属性+3%（取代原+1%），每日可领取20点“系统贡献点”（取代原10点），在官方安全区享有更多便利，并对下级NPC拥有一定的“指令优先权”。】
【叮！您的技能得到强化/新增：】
【1. [网格化管理] 强化为 [区域统筹]LV1 (0/200): 被动/光环。在你身边半径20米范围内（或指定管辖区域内），指定不超过10名友方单位（包括你自己）组成一个“行动小组”。小组成员感知范围提升5%，协作效率提升3%，对“混乱”状态的抗性微量提升。可消耗精力主动发布“行动指令”，短时间内提升小组成员执行特定任务的效率。】
【2. [邻里调解] 强化为 [群众工作]LV1 (0/200): 主动。消耗30点精力，尝试与一个等级不高于你10级、且具备社会性的目标进行“沟通与引导”。基于你的魅力、精神属性、职级以及目标状态进行判定。成功，则目标在短时间内降低敌意、提升好感度，或接受你的合理建议/指令；失败，可能引发对方不满或警惕。可用于安抚群众、化解矛盾、获取情报、甚至策反低阶人形敌人。】
【3. [政策宣讲] 强化为 [精神动员]LV1 (0/200): 主动。消耗50点精力，进行一次振奋人心的“动员讲话”。对周围半径25米内所有友方单位施加“使命感”Buff，持续5分钟，攻击力+5%，防御力+5%，精神抗性+5%。对同范围内“混乱”、“无序”、“消极”阵营的敌人造成中等精神冲击，有20%几率使其陷入“意志动摇”（属性临时降低）状态3秒。】
【4. 新增技能：[文件审批（初级）]LV1 (0/100): 主动。消耗10点精力，对一份“文件类”物品（如任务报告、申请书、情报卷轴）进行“审批”。根据你的智力、精神属性及相关知识储备进行判定。成功，则该文件效果提升（如任务奖励增加、申请通过率提高、情报准确性验证等）；失败，可能导致文件失效或产生负面效果。每日可使用次数受职级限制。】
林墨看着焕然一新的面板，以及那四个明显强化了不少的技能，尤其是新增的[文件审批]，简直是神技！，激动得差点从地上跳起来！
S级评价！副科长！属性点！技能点！技能全面升级！
这波……血赚！
他的职业名称，也终于从略显尴尬的“应届毕业生”，变成了听起来稍微那么回事一点的“街道办副科长”！
虽然还是“街道办”前缀，但好歹是个“长”了！
【叮！晋升考核结束。正在传送离开模拟空间……】
光芒再次包裹了林墨的意识。
属于“街道办副科长”林墨的新篇章，即将开启！
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