“降维打击”了前来“督查”的周扒皮，林墨在红星街道的威望又上了一个台阶。那些原本还对他有些观望或不服的“老同志”，也开始真心实意地配合他的工作。各项重点项目有条不紊地推进，红星街道的招商引资数据和财政收入屡创新高，一派欣欣向荣的景象。
但林墨并没有因此而沾沾自喜。他深知，红星街道的体量越大，面临的潜在风险和挑战也就越多。尤其是涉及到能源安全、信息安全这些关乎整个区域命脉的核心领域，更是不能有丝毫马虎。
然而，负责这些关键领域的“科技与信息化办公室”（简称科信办），却成了林墨近期最头疼的一个部门。
由于前任科信办主任在第七研究所事件的后续调查中被牵扯（据说是收受了某些涉事企业的不明“技术咨询费”），几位有经验的副主任也因为各种原因相继调离或引咎辞职，导致整个科信办群龙无首，人心惶惶，工作效率一落千丈。
林墨连续召开了几次科信办的工作会议，结果发现，留下来的大多是些刚毕业不久、缺乏经验的年轻技术员，或者是一些只会照本宣科、推诿扯皮的“老油条”。面对红星街道日益复杂的魔能网络、海量的信息数据、以及层出不穷的新技术应用需求，他们显得力不从心，甚至有些束手无策。
“这样下去不行！科信办是街道的‘技术大脑’和‘能源心脏’，必须尽快找到一个既懂技术、又能扛事、还信得过的负责人！”林墨在一次党工委会议上，语气严肃地说道。
分管组织的副书记老张（不是后勤科那个老张，这位是真正的“组织部出身”）面露难色：“林书记，科信办这个位置太关键了，既要懂技术，又要有一定的管理经验和协调能力。符合条件的人选，一时半会儿还真不好找。我们已经向上级组织部门报备了，希望能从市里或其他区协调一位过来，但估计也需要时间。”
林墨摇摇头：“等不及了。红星街道的发展日新月异，科信办的工作一天都不能耽误。我们必须立足自身，大胆启用我们自己的人才！”
他想起了前几天在巡查“魔动机械产业园”C区供能线路升级改造工程时，遇到的一个身影。
那是一个四十多岁、身材魁梧、皮肤黝黑的汉子，穿着沾满油污的工装，正带着几个年轻技工，顶着刺鼻的魔能泄露气味，在一处发生故障的高压魔能管道旁紧张地抢修。当时情况危急，一旦管道爆裂，整个C区的能源供应都可能瘫痪。是那个汉子，凭借着丰富的经验和果断的处置，硬是用一把看起来像是他自己“魔改”的巨大扳手，在千钧一发之际，成功关闭了故障阀门，避免了一场重大事故。
事后林墨了解到，那汉子名叫李大魁，是街道能源公司的一名高级技工，也是整个红星街道公认的“魔能管道活地图”和“故障排除第一人”。他虽然不善言辞，文化水平也不高，但对红星街道每一条主要的魔能管道走向、每一个能源枢纽的结构参数，都了如指掌，闭着眼睛都能摸出来。
“我倒是有个人选。”林墨沉吟道，“能源公司的李大魁，大家有了解吗？”
此言一出，会议室里顿时安静了不少。几个熟悉李大魁的领导面面相觑，表情有些古怪。
老张副书记咳嗽了一声，委婉地说道：“林书记，李大魁同志……技术确实是过硬的，在一线也是任劳任怨，是咱们街道的劳动模范。但是……他毕竟只是一名高级技工，文化程度不高，也没什么管理经验，让他来当科信办主任，负责统筹全街道的科技和信息化工作，这……是不是有点太……”
“太草率了？”林墨接口道，脸上露出一丝微笑，“我知道大家的顾虑。但现在是特殊时期，我们需要的是能解决实际问题的人。技术过硬，就是他最大的优势！至于管理经验，可以慢慢培养。文化程度，也不是衡量能力的唯一标准。我相信，只要我们给足信任和支持，李大魁同志一定能胜任这个岗位！”
他环视了一圈在座的委员，语气坚定：“我提议，火线提拔李大魁同志，担任红星街道科技与信息化办公室主任，享受副科级待遇！大家有没有不同意见？”
林墨如今在红星街道的威望如日中天，他亲自提议的人选，其他人自然不好当面反驳。虽然心里还有些嘀咕，但最终还是举手通过了这个“大胆”的任命。
于是，还在一线吭哧吭哧抢修着魔能增压泵的李大魁，就这么稀里糊涂地接到了街道党政办的电话，通知他立刻去林书记办公室报到，有“重要工作安排”。
当李大魁揣着一肚子疑惑，穿着他那身还没来得及换下的、沾满油污的工装，走进林墨那窗明几净、充满“现代化气息”的书记办公室时，整个人都是懵的。
“林……林书记……您找俺？”李大魁局促地搓着手，感觉自己跟这里的环境格格不入。
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