成轶在公司出现的比较少，薛莹在公司出现的比较多，因此薛莹也承担着一部分的行政部门的工作，监视着公司每个人的工作状态。
最近，也不知道老板是不是良心发现，终于给知道给薛莹找帮手了，也就是说小秘书现在也有秘书了。
于是......成轶更加肆无忌惮地给薛莹加担子了。
除了公司架构，成轶也重新规划了一下博主队伍，按照平台区分，划分成了抖晕部，x站部，快手部，违博部。
另外，成轶也开始着手建立主播公会，夏末的事情给他提了个醒，公会是必须要成立，这是走上规模化和规范化的必由之路，
此前，他旗下主播都是依照成轶的先知先觉来抢占先机，建立优势，并且迅速成为大主播。
但是随着他先知先觉的优势越来越少，这一条路就越来越行不通了。
所以，他接下来工作的重点，就是推进直播公会的建立，跟各个平台达成入驻合作。
最终目标是成为一个横跨多个直播平台的庞然大物，到时候哪怕没有先知先觉的优势，他也能独霸流量，硬捧也能将一个主播捧上神坛。
成轶的公司是有建立公会的资质的，但是还有一个关卡卡着他，那就是主播人数。
虎呀，熊猫，逗鱼，快手等直播平台都有规定，想要入驻其平台，至少有15个主播在其平台直播。
因此11月一整个月，成轶都在大肆招人，不但要求张汉冉从社团里尽快转化，还在全网放出消息。
得知成轶旗下公司在招募主播，全网大小主播，还有一些想进入直播这一行的新人，都闻风而动。
现在网红经济格外的红火，因此也催生出了一些牛马网红公司，随便在网上找找，都能搜到一大片负面新闻，与王奇的公司不相上下，甚至犹有过之。
而在这些牛马网红公司中，成轶的公司是那么的清新脱俗，与所有的妖艳贱货都不一样，加入成轶的公司，至少没什么坑，且待遇在同行业中算是中上的了，这是全网的共识。
有些刚成立的小m公司或公会，非常的搞笑，死命地压低签约费，基本工资能不发就不发，年限签的越长越好，限制条件越严密越好，各项条款最好不低于三百页。
只有这样，他们才觉得赚了，才觉得不是做慈善，才觉得符合自己资本家的身份，但实际上，他们这就是短视行为，格局低。
签约一个博主不是一锤子买卖，不是说签完了，就不管了，他会自己当个合格的工具人，然后直播拍视频，给公司赚钱。
拜托，这是真实世界，老板是怎么对员工的，员工就会如何回报老板。
成轶一直相信将心比心，所以他从不吝啬签约费，从不吝啬分成，再严格的合同也束缚不住一颗想走的心，否则也不会有那么多跟公司闹掰的网红了。
除了成轶的公司待遇好，没什么坑这两点比较吸引人外，另外最重要的一点就是加入成轶的公司火的几率更大。
现在全行业都在盛传加入成轶公司，就相当于成为了顶流网红预备役，当然了，这句话说得有些夸张了。
毕竟现在很多赛道的顶流就是成轶捧出来的，你想当顶流预备役，那你是是想顶替谁的位置？张汉冉？猫头萝莉？
不过，虽然这句话有些夸张，但在一定程度上反映了事实。
成轶的造星能力是有目共睹的，这一点无可辩驳。
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