汪婉将烟灰缸放在了茶几上，伸手帮他按了按肩膀。
“你猜是哪方面的？”
“实时算法推荐？”
“聪明”
王卓弹了弹烟灰，笑道。
“从他们在实时物流系统遇到的困境就可以得知，晶东在算法搭建上有很大的人才缺口”
“可一旦我们帮他补上了这个弱点，那是不是会影响到我们的3C产品销售？”
汪婉手指的动作照旧，轻声的提醒老板。
“这是必然，但你要明白，他的这个要求，其实也提醒了我们”
“之前我们的目光一直停留在应届生这块，对于一些教授或者技术大牛很少去关注”
王卓扭了扭脖子，很快一双嫩手便移到了脖颈处，开始轻按。
“你说，如果我们建立一个高层次的人才档案，筛选出对我们有益的人才，其他的是不是可以保持跟踪，一旦有企业需要，咱们是不是可以布局高端猎头业务了”
“那得重新另设一个部门，不能再用心动的offer这个名字了”
汪婉笑道。
“这是自然”
“不过你还没说，咱们要不要帮这位刘总呢？”
“这得看，如果咱们不帮，他们能不能找到合适的人选？需要多久？如果相差时间不长的话，倒也不是不能帮一帮”
王卓闻言，有些诧异的扭过头看了她一眼。
这逻辑够清晰的啊！
“说说看”
“顶级猎头出马的话，加上背调时间大概在一个半月到两个月左右”
“而我们在高校的优势是可以缩短相关的背调时间，同时也能快速锁定相关符合条件的候选人”
“这一点，我们大概可以帮他节省出一个月左右的时间”
汪婉停住了手上的动作，开始分析道。
“这也是刘总找我们的主要原因”
“听你这意思，还有次要原因？”
王卓继续问道。
“次要原因可能是投石问路吧”
“投石问路？”
“嗯”
汪婉沉吟片刻，笑着解释道。
“如果我们愿意帮晶东搞定技术带头人，那说明拼多多暂时不会大规模介入3C以及家电市场，他们可以把目光专注到淘宝以及苏宁身上”
“如果我们拒绝，我想他们可能会调整应对措施，甚至不排除引入巨头入场”
“毕竟，单独面对两大巨头，再加上一个不弱于巨头几分实力的苏宁，届时晶东的压力会很大”
“听你这么一顿分解，我怎么感觉他的最终目的就是你所说次要原因呢？”
王卓消化掉主次原因后，忍不住笑道。
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