王晓东带着团队连夜赶到皎梅镇。在临时搭建的帐篷里，他握着吴波粗糙的手说：“老哥，电商不是要砸大家饭碗，而是要把生意做到全世界。您想想，您家祖传的手工漆器，以前只能在镇上卖，以后能卖到中国的大城市，甚至欧洲、美洲。”
但吴波依然心存疑虑：“说得好听，我们大字不识几个，怎么搞什么网上卖货？”
“这就是我们要做的事。” 王晓东示意工作人员打开电脑，展示培训方案，“我们会免费培训直播带货、网店运营，还会帮大家把商品翻译成多国语言。只要您愿意学，政府补贴运费、流量费。”
就在双方僵持不下时，电诈集团的残余势力再次兴风作浪。深夜，有人在镇广场张贴传单，上面印着 “中国电商吸走缅北财富” 的大字，还配了几张扭曲的对比图，暗示跨境电商会让缅北人失业。第二天清晨，部分被煽动的村民再次聚集，甚至有人向施工设备投掷石块。
敏昂莱将军得知后，亲自带领军队维持秩序：“这些造谣者就是不想看到缅北变好！谁再闹事，按军法处置！” 同时，王晓东安排苏晚和参与过反诈宣传的缅北青年组成宣讲队，挨家挨户解释。
苏晚走进吴波的漆器作坊，拿起一件精美的花瓶：“大叔，您看这工艺多好。我以前做主播带货，知道什么样的商品受欢迎。您要是开网店，我帮您直播，保证订单接到手软。” 她现场用手机拍摄漆器制作过程，发布到社交平台，不到半天就吸引了数万点赞。
吴波的态度开始松动。当他看到邻村的咖啡农通过电商平台，把咖啡豆卖到中国的咖啡馆，收入比以前翻了三倍时，终于主动报名参加电商培训。
跨境电商中心的建设逐渐步入正轨，但制造业的合作却面临更大挑战。在规划中的曼德勒工业园，首批入驻的中国纺织企业遭遇了劳动力素质和文化差异的双重难题。工厂里，缅甸工人对流水线作业不适应，生产效率低下，甚至因作息时间不同与中国管理人员产生摩擦。
纺织厂厂长张明浩向王晓东诉苦：“王省长，这些工人习惯了慢节奏生活，我们要求加班赶订单，他们就罢工抗议。”
王晓东深入车间，观察工人的工作状态。他发现，缅甸工人并非懒惰，而是缺乏标准化作业的概念。于是，他组织了一场别开生面的技能竞赛，让中缅工人组成混合小组，共同完成生产任务。获胜的小组不仅能获得奖金，还能去中国参观先进工厂。
年轻的缅甸女工敏敏在竞赛中表现出色，她兴奋地说：“原来工作可以这么有趣！我想去中国看看，学习更多技术。” 随着类似活动的开展，中缅工人之间的隔阂逐渐消除，工厂的生产效率大幅提升。
然而，更大的危机悄然来临。国际市场上，缅甸纺织品遭遇贸易壁垒，部分订单被取消。园区内的企业陷入困境，甚至有老板动了撤资的念头。王晓东紧急召集经济专家和企业代表开会，提出 “抱团出海” 策略：整合园区企业资源，打造统一品牌，通过跨境电商中心直接对接终端消费者。
为了推动这一计划，王晓东亲自带队前往欧洲进行贸易洽谈。在巴黎的展销会上，他拿着缅北手工刺绣与现代纺织结合的服装，向采购商介绍：“这些产品不仅有高品质的工艺，更承载着中缅两国的文化交流。” 一位法国时尚买手惊叹于服装的独特设计，当场签订了大额订单。
消息传回缅北，曼德勒工业园一片欢腾。工人们加班加点生产，脸上洋溢着自豪的笑容。敏敏穿着自己参与制作的服装，在园区内跳起了传统舞蹈：“我们的衣服能卖到法国，这在以前想都不敢想！”
在反诈宣传方面，西南省与缅北联合推出了 “阳光计划”。双方利用跨境电商平台的流量，开设反诈直播间。苏晚和缅北网红轮流直播，用情景剧的方式揭露新型电诈手段。有一次，他们模拟了 “虚假高薪招聘” 的骗局，观看人数突破百万，评论区里满是 “原来还有这种套路”“谢谢提醒” 的留言。
随着合作的深入，缅北地区的电诈案件数量锐减 90%。曾经的电诈园区旧址，如今建起了职业培训学校和创业孵化基地。在一场毕业典礼上，曾经的电诈分子觉敏拿到了电工资格证书，他含泪说：“感谢中国政府给我改过自新的机会，我现在终于明白，靠双手赚钱的感觉有多踏实。”
又一个黄昏，王晓东再次登上边境了望塔。远处，跨境电商中心的霓虹灯与工业园的灯火交相辉映，运输货物的卡车在中缅友谊桥上往来穿梭。他的手机响起，是敏昂莱将军发来的消息：“王省长，现在缅北老百姓都说，跟着中国搞建设，比搞电诈强一万倍！”
王晓东望着这片充满希望的土地，在笔记本上写下新的规划：建立跨境金融服务中心、推进数字丝绸之路建设、打造跨国文化旅游带…… 他知道，打击电诈与经济合作的征程没有终点，唯有不断前行，才能守护好这片边境地区的安宁与繁荣。
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