秦淮茹懵了，把耳朵贴上门板偷听。
屋里传来熟悉的木床吱呀声，动静大得仿佛随时会散架。
这声音秦淮茹再熟悉不过。
心里顿时一沉，坏了，那个姓于的小妖精果然在里面。
秦淮茹气得浑身发抖，本以为昨晚自己和秦京茹联手搅局，已经坏了于海棠的好事。
谁知稍不留神，又让她钻了空子。
完了，今晚这顿美餐又被于海棠捷足先登。
此刻，秦淮茹把于海棠的祖宗十八代都骂了个遍。
但最后也只能认栽。
临走前，她愤恨地朝门板踹了一脚。
“咚！”
声音不大，却把屋里的两人吓得不轻。
特别是娄晓娥，差点魂飞魄散，整个人都僵住了。
她惊恐地望着身上的何雨柱，用眼神询问：“谁？”
何雨柱不用想就知道是秦淮茹。
他摇摇头示意没事。
可娄晓娥哪能冷静，生怕是许大茂回来了。
今晚许大茂下乡放电影不在家，明天才能回来。
所以她才能放心大胆地来找何雨柱“帮忙”。
出乎意料的是，何雨柱竟有如此持久的精力，硬是纠缠着她折腾了大半夜。期间还传授了不少令人面红耳赤的"学问"。此刻听到踹门声，娄晓娥第一反应就是许大茂杀回来了。
原本是许大茂背着她在外拈花惹草，如今反倒觉得是自己理亏了。要是被当场捉住，这辈子可就毁了。她僵在床上大气都不敢出，竖起耳朵听着门外的动静。好在踹门声只响了一次就归于沉寂，八成是秦淮茹发现门锁着，踹了一脚便走了。
何雨柱暗自琢磨，看来得重新安排日程表了，老这么撞车可不行。"别怕，八成是野猫闹的。"他安抚着惊魂未定的娄晓娥。"我得走了。"娄晓娥挣扎着起身。"急什么？天还早呢。"何雨柱意犹未尽地挽留，这位 ** 的柔韧性实在令人惊喜，某些技巧甚至比秦淮茹掌握得更娴熟。
"混蛋，再折腾下去我就要散架了。"娄晓娥果断挣脱他的怀抱。看着她穿好衣裳，何雨柱压低声音道："往后都是自家人了，有需要随时找我。"娄晓娥红着脸啐了一口，小心翼翼拨开门闩，确认院里无人后，像只受惊的兔子般溜向后院。
殊不知此刻秦淮茹正立在窗前。皎洁的月光下，她分明看见一个身影从北屋溜出来——不是于海棠，竟是娄晓娥！秦淮茹瞪圆了眼睛，指甲深深掐进掌心。这许大茂家的媳妇怎么回事？家里又不缺吃穿，非要和她这个寡妇抢食？
次日清晨，何雨柱正在水池边刷牙，秦淮茹就端着牙缸凑了过来。正当她要开口时，风尘仆仆的许大茂裹着大衣闯进院子。"柱子哥起这么早？"他殷勤地打着招呼，全然不见往日"傻柱"的称谓。
秦淮茹直勾勾盯着许大茂，心想：原来昨晚你不在家啊。要是知道你家媳妇被"照顾"了一宿，看你还叫不叫得这么亲热。"老看我干嘛？"许大茂被她盯得发毛。秦淮茹意味深长地说："天凉了，该戴顶帽子。"何雨柱立即接茬："说得对，我那儿有顶绿棉帽，保准暖和。"说着真回屋取了顶翠绿的火车头棉帽。
许大茂乐得合不拢嘴：“柱子，还是你惦记哥哥，知道关心我。”边说边把棉帽往头上一套，喜形于色地说：“嘿，戴上这帽子还真挺暖和。谢啦，兄弟。”
何雨柱摆摆手：“自家人别客气。”
许大茂顶着新帽子，心满意足地往后院走。
身后秦淮茹冲何雨柱直翻白眼，暗想这招可真绝，送人绿帽子还能让人道谢。
这个许大茂也是够蠢，本来想提醒他，结果倒好，真把绿帽子当宝贝似的戴出来显摆。
轧钢厂的技术改造说干就干，杨厂长亲自挂帅总指挥，周副厂长担任副手。
明眼人都看得出来，临近退休的杨厂长想在任内让厂子更上一层楼，这样退休待遇能提高，履历也更好看。
周副厂长同样心知肚明，这个项目关系到自己能否顺利接任。项目成功的话，接班就是水到渠成的事。
不过两位厂长都清楚，成败关键全在一个人身上——何雨柱。
于是这位食堂主任摇身一变成了项目总工程师，负责核心技术。消息传出，整个冶金系统都炸开了锅。谁能想到，一个没进过车间的厨子，居然捣鼓出这么大的技术革新，给陷入困境的轧钢厂指明了出路。
谁都明白，项目成功后，何雨柱肯定会调入技术部门，说不定还能当上总工，甚至进入领导班子。现在的他，已经是厂里的风云人物。
这些日子他整天泡在项目部，食堂完全交给徒弟马华打理。不过采购这块肥差，他还是紧紧攥在手里。
现在他不方便亲自送货，就在街上租了间铺面。每天把宰好的猪肉和蔬菜放在店里，由马华拉回厂里。过完秤开好票，财务科直接把钱打给何雨柱。钢厂那边的货款则由马华转交。
意外的是，通过马华牵线，又有两三家工厂食堂找上门来买肉。现在四个食堂每天要消耗**头肥猪，光猪肉就进账一千多，加上蔬菜禽蛋，何雨柱可谓日进斗金。
每天他还要去给大领导做针灸按摩，治疗多年的肝病。
转眼一个月过去，技改项目初见成效。率先改造的一车间产量翻了两番，产品质量也大幅提升，各项指标突飞猛进。
冶金部的领导多次前来轧钢厂考察，号召全行业向该厂学习。何雨柱的名字迅速传遍整个冶金系统，成为行业标兵。广播员于海棠每天都会热情播报："最新喜讯！在杨厂长的领导和何总工程师的努力下，我厂技改项目取得重大突破。"
为适应产能提升需求，经厂领导班子研究并获上级批准，轧钢厂即将启动扩建工程并面向社会公开招聘。随着工厂效益提升，工人们首次领到了人均十五元的奖金——这笔额外收入相当于普通工人月薪的翻倍。
工人们脸上洋溢着笑容，见到何雨柱时总会亲切地称呼"何主任"或"何总工"，大家都知道这份奖金源自他的技术革新。何雨柱在工作之余，定期到医务室指导丁秋楠大夫排练文艺节目，使她的表演水平显着提高。
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