张浪阳三人都是周宸写剧本，所以周宸必须得提前了解他们三人想拍的和周宸之前构思的是不是一个样子。
张浪阳：邻里关系比较懂的多一点，能干农活……
杨德文：体育生、爱健身……
王晴：舞蹈生、漂亮……
嗯……都挺简单明了的，除了张浪阳的比较难以发挥之外，杨德文和王晴的视频拍摄主线简直不要太明了了。
不过张浪阳的视频也不是无处可拍。
周宸就这么默默地看着，张浪阳三人这一时间也是忐忑不安。
特别是他们还看到周宸已经看起了他们三个所书写的内容后，他们的小心脏就越发地加快跳动了。
因为他们所书写的内容其实都很常见啊。
感觉和他们类似的人每一个人都有这样的特性。
特别是张浪阳，农村娃，他实在是感觉没有能拿得出手的优点。
这一时间，张浪阳都要羞愧、难受死了。
看了张浪阳三人想要的拍摄点之后，周宸已经有大致的思路了，当即地，周宸又是看向了其他人的拍摄思路。
诶呦嘿，其实大部分人的拍摄思路已经是和不少剧本组的能相互串联起来了。
这么一说的话……
“你们不会之前私下里就讨论过了吧？”
听到宸哥说话，霎时间，大家伙都含笑点头了。
没办法啊，他们太想进步了！
所以只有团结一致地不断讨论，那才能使人进步，安心一点啊。
只不过这一时间在听到周宸的问话，员工们都不好意思的低下脑袋来了。
这么一搞的话，会不会让宸哥觉得我们无视公司，拉帮结派啊！
此想法一出，员工们的羞愧心顿时便是更重了。
看着员工们这小样子，周宸只能感叹，特么的，学生真好。
“好了。”
周宸又是严肃出声：“既然你们都有所选择了，那就直接开始组队吧。”
“一个演员，两个拍摄，两个剧本，三个剪辑。”
“多余出来的人员，那先备用着，哪里有缺哪里补上，留个容错出来。”
周宸说话间，员工们已经按照之前谈好的自动分配好了。
然后就拍摄组的人多出了一组，剧本组就更是了，多出来了三个人。
这一时间，员工们又是羞愧。
诶，宸哥还是对我们太好了，就由着我们选择。
这样一来的话，你看，多出来了吧。
周宸可不知道员工们这些弯弯绕绕的小心思。
看着分配好的队伍，刚好就多拍摄组的一组两个人，周宸：“刚好，你们就留个容错出来，哪里需要人了，你们顶上，不需要的日子你们就先提升自己。”
“好的！宸哥。”
多出来的人很听话。
周宸：“剧本组多出来的先来跟我负责张浪阳三人。”
我擦！还有这机缘！
一时间，大家伙都羡慕起了多出来的人。
但大家伙更敬佩的始终只有周宸。
宸哥一直在帮我们擦屁股啊，我们要更加努力，不辜负宸哥！
这一时间，员工们斗志满满！
周宸看在眼里，随后点头看向大家伙：“接下来按照分配，那你们也就可以准备拍摄了。”
“剧本组的人我都看了，都是正能量的，虽然方向有些杂七杂八的，但都没事。”
“为期一个星期，拍摄一个视频并剪辑好发送到抖阳或者快腿上检验。”
“到时候谁的点赞量最高，那个表演人背后的幕后人员就是各组的小组长。”
虽然和之前说的有所变动，但用事实说话，这一刻大家都挺开心的。
“是，宸哥！”
兴致勃勃的，大家伙都开心点头了。
周宸又是看向了金兰和夏溪：“你们俩拟定个规章制度，小组之间是可以互相帮助的。”
“具体怎么操作你们拟定，不能因为利益产生纠葛。”
“最关键的是，你们还要观察，我这配置对工作效率好不好。”
“需要减人还是增加来提升工作效率呢，你们都需要仔细调查。”
“至于多出来的剧本组，拍摄组的人，到时候我进行人员分配，你们在人员分配好之后在进行小组长竞争考核吧。”
摸着石头过河，周宸事事交代得都很清楚。
“是，宸哥。”
金兰和夏溪点头，多出来的人也是肯定点头。
就连在旁边的员工们都是点头。
因为宸哥真的很用心啦。
周宸最后看向大家伙：“表演组所有人的账号都是归公司的，合约上有记录。”
“接下来你们就去拍摄去吧。”
“谁先拍摄剪辑好了，就发给审核组和我审核。”
“审核好了就可以上传，上传之后记录一个星期的数据，每一个视频都是，以此来判定小组长。”
“小组长三个月一换，犯错之后被辞退的话直接开始考核更换。”
“是！”
合情合理，有理有据，这一时间，大家伙都对周宸充满了信服。
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