2019年1月28日｜多云
早上八点，办公室的灯光还没全亮，我已坐在自己位子上开始浏览昨晚修改到凌晨的汇报文稿。
虽然年终汇报已经完成了绝大部分框架，但细节总是能打人一个措手不及。我不敢掉以轻心。李倩说她这两天彻底退出汇报准备，但从我昨晚收到她凌晨一点多转发过来的一段资料链接来看，她根本没彻底放下。
桌上的咖啡已经凉了一半，我抿了一口，苦涩中带着焦躁的味道。
九点半，部门群里弹出一条公告通知：下午两点，全员开会，内容为“内部岗位调整通报”。
一时间，办公室安静得只能听见打印机在角落里轻响，没人明说，但所有人都知道那意味着什么——李倩调岗正式落地。
“你会不会上去？”身边的魏鹏问我。
“上哪？”我装傻。
“你心里没点数？副总那天点了你名，现在李倩一走，你还以为你还能继续当工具人啊？醒醒吧，老周。”他笑了笑，带着一丝苦意。
我没说话，眼神不由自主地落到对面李倩的位子上。她还没来。
直到十点五十，她才推门进来，穿着一件灰白长款呢子大衣，脸色疲惫，却依然干练。
她没说什么，只是把电脑打开，插上U盘，开始静静翻阅汇报资料。
中午她没去食堂吃饭，反倒是把我叫到了会议室，说要交接一部分资料给我。
会议室门一关，她从文件袋里抽出一叠打印稿：“这些是我做项目时留下的备份数据，还有我的部分工作日志、处理方案。如果你以后接着做，可能会有用。”
我低头接过，指尖碰到她掌心的那一瞬，竟然觉得有点烫。
“谢谢。”
“我不在了，副总那边你要自己对接。”她顿了顿，又说，“你可以的。”
我没说话，只是点头。
她转过头去看窗外，一言不发。
空气里像挂着一层细丝，拉得紧紧的，似断非断。
她突然问：“你还记得我们第一次合作的项目吗？”
“你是说那个电商物流流程优化？”我答。
她笑了：“你当时连数据分析图都不会做。
我也笑了：“你那时候也老板着脸骂我。”
两人都沉默下来。没有继续，也没有离开。
直到有人敲门提醒会议时间到了。
下午的会议比预想中短。
HR部门主管当场宣布：李倩将于三日后正式调任公司总部，担任战略研究室副总负责人。
会场静默。
我注意到，李倩全程面无表情，只是淡淡地说了句“感谢大家支持”。
没有离别感言，没有客套寒暄，干脆利落。
散会后她没回工位，而是径直去了人事部。有人开始小声议论，有人直接打开内网开始搜索“战略研究室”的信息。
魏鹏拍了拍我肩膀：“她升了，你也要开始打起精神了。”
我点点头。
“她离开不是结束，是你开始脱壳。”
晚上八点多，我又留到最后，汇报文件一遍遍预演。
刚准备离开，门口忽然传来轻响。是李倩。
“你还在？”她靠着门边问。
“嗯，改最后一页的结尾逻辑。”
她走进来坐下，看着我屏幕，忽然说：“你做得很好。”
我愣了一下：“我没你那么冷静。”
她轻笑：“冷静不代表没有感情。”
我转头看她，她眼神柔和，却又像藏着千山万水。
“过几天，我不在了……你也别总往回看。”她说完起身。
我站起来，看着她走到门口，却突然回头：“我在总部，也会盯着你成绩的。”
然后，她走了。
走得干脆，但留下一地回响。
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