“这么高的工资，不会是骗人的吧？”
“谁知道呢。不过，这个峪元鞋业，我怎么没有听过呢，这个厂子在哪里啊？”
“听说这个峪元鞋业是刚成立的，好像就是之前的元成鞋业。”
“元成鞋业啊？那还是算了吧，这个厂子经常晚发工资，甚至还拖欠工资。”
有消息灵通的方氏鞋业员工，道出了这个峪元鞋来的前身。
顿时。
那些有心想要去峪元鞋业的员工，立马打消了这个念头。
在羊城鞋业这个圈子里上班的人，哪怕就是普通的员工，也都听说过元成鞋业。
对于这个元成鞋业，他们可以说最为清楚不过的了。
甚至。
方氏鞋业里有不少的员工，曾经都曾在元成鞋业干过。
元成鞋业，在羊城鞋业的圈子里，名声说来并不怎么好。
晚发工资，那是家常便饭。
拖欠工资，也是常有的事情。
而方氏鞋业，可以说从来就不会出现晚发工资，以及拖欠工资的行为。
虽说，方氏鞋业的工资，没有峪元鞋业开出来的工资高，但胜在稳定。
但话又说回来了。
人嘛，总是向钱看的。
哪怕方氏鞋业的这些员工，知道这个峪元鞋业的前身乃是元成鞋业，但依然有一部分的员工，架不住高工资的诱惑。
这不。
第二天上午，就有一部分的员工，向公司的人事部，提交了辞工单。
“怎么回事？”当刘安平听说下面有一百来号人提交了辞工单后，把方亮叫到了自己跟前。
方亮叹了一口气，把原因跟刘安平说了。
刘安平一听，眉头微微皱了皱。
思量了一会儿后，说道：“峪元鞋业竟然以这样的手段，跑来我们公司挖墙角，而且，还有这么多人提交了辞工单。这个情况，只能说明一点，我们公司的工资福利，还是不如人家啊。”
“刘先生，我们公司的工资已经不低了。普通工人的工资，干满一个月，能拿到近四十块呢。别的鞋厂，也才三十块钱。至于这家峪元鞋业，开出这么高的工资，这明显就是在故意扰乱用工市场。而且，还跑来我们这里挖墙角，我要去告他们！”
方亮气愤道。
刘安平摇了摇头，“告他们什么？你以什么样的理由去告他们？员工的流失，说明还是我们做得不够好。”
“这样，我说几点，你一会儿去拟定一下条文。”
“以后，公司每周放一天的假，每个月必须休息四天。工资可以再往上调一点，就暂定为四十块吧，一个月干满二十六天，给予十块钱的满勤奖。”
“另外，再设定年终福利，比如干满一年，可以享五到十天的年终假期。还有，再设定年终奖。比如干满一年，第二年回工厂上班的员工，可以得五十块钱的奖金什么的。”
“再设定绩效奖，如何设定，你们去考量。”
“员工在厂里上班本就累，工厂的伙食要提上去，可以每周加餐什么的，提高一下员工的福利。”
“哦对了，每年再搞个优秀员工或者干部的评比。可以以奖金的方式，给予这些优秀员工干部奖励。”
“......”
刘安平也不管方亮是怎么想的，直接把几十年后工厂福利模式，拿到了现在。
说来，就刘安平所说的这些，放在几十年后，那绝对是正常不过的操作。
可放在当下而言。
连最基本的劳动法规都还没有出台的当下，就刘安平所说的这些，那绝对是一个异类。
不管是鞋厂，服装厂等等工厂。
不要说每周放假一天了。
那些私营老板，没让你一个月干三十二天，就已经是烧高香了。
而刘安平却是提出每周放假一天，并且还要上涨工资，另外还要设定这么多的福利。
听得方亮眼睛都瞪得奇大，看着刘安平的神情，像是在看怪物似的。
过了好一会儿，方亮这才回过神来，“刘先生，这...这可是国营工厂的福利啊，我们只是私营企业，会不会......”
“你放心大胆的去做，没有人会挑咱们的理。”
刘安平知道方亮这是在担心。
担心方氏鞋业这样的运作模式，会招来别人的指责，更是怕被某些单位指责。
方亮还想说什么。
可就在这时，桌上的电话响了起来。
方亮赶紧接起。
片刻后，方亮拿着话筒，看向刘安平，“刘先生，你的电话。”
刘安平奇怪谁会给他打电话，但还是走了过去，从方亮的手中接过话筒。
“你好，我是刘安平，你哪位？”
能把电话打到方氏鞋业的，刘安平虽不知道对方是谁，但还是很客气的问道。
话筒里，传来对方的回应，“刘安平同志，你好，我是市府叶领导的秘书何小峰。刘同志，叶领导让我通知你，让你今天下午两点前，来市府一趟。”
“啊？好的。”
刘安平微微愣了一下，赶紧回应道。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！