第二天，7月2日，陆家贵、何雯英在四名警卫员和数名保镖的护卫下乘机抵达首都机场，坐上了天津康博公司连夜开到首都的豪华车队，然后一路风驰电掣地驶到了李光南位于中关村附近的一个家属院。
没有去豪华酒店，没有前呼后拥的排场，陆家贵只带了何雯英、王铁军两人在家属院门口与吴水师汇合，然后亲自登门拜访李光南。
甚至王铁军都不进屋，而是只是守在门外。
李光南的家不大，陈设简单，最多的就是书和图纸。
这位年近六旬的老院士，身体状态很好，但眉宇间难掩被一同创业的伙伴扫地出门的落寞和一丝不甘。
看到年轻得过分但身份却很不简单的喀斯特省议会副主席、陆氏投资集团董事长、排名福布斯第四的大富豪陆家贵真的亲自登门拜访，李光南眼中还是闪过一丝惊讶。
一番寒暄过后，三人进入李老爷子的书房，秘密会谈。
陆家贵没有绕任何弯子，直接亮出了最大的诚意和清晰的承诺：
“李院士，客套话我就不多说了，我陆家贵做事，就讲究一个痛快和实在。”
他目光灼灼地看着李光南，坚定地道：
“我邀请您来，不是当吉祥物，是请您来当神舟电脑的首席科学家兼总工程师的，整个公司的技术研发，您说了算。”
李光南点了点头，一家没有任何基础、技术几乎为零的小代理公司，如果技术方面不能由他说了算的话，他还去干嘛？
就算这样，他都是看在陆家贵副省部级身份的面子上才见他的，不然，这种小贸易公司，他根本不可能考虑。
即使如此，还要听听陆家贵其他的条件，只是主管技术研发可说服不了他。
陆家贵也没废话，继续提出自己给李老的优厚待遇：
“待遇方面，有两点。”
“第一，保底年薪30万，绩效奖、项目进度奖、成果转化奖另算，绝对比您在联想拿得多。”
“第二，神舟电脑，我马上进行增资，注册资本直接增资到一个亿，实打实的现金。您和吴水师，各拿2%的原始股。这2%，现在就价值200万。另外，再给你们各自3%的十年期激励期权，分三期兑现，第三年、第六年、第十年，每次兑现1%。只要公司发展好，这些股份未来价值上亿都不是问题。”
“而且，今后无论我继续增资还是对外融资，你们的原始股和期权股都不会稀释，永久占据5%的份额。”
说完，陆家贵特意向吴水师道：“水师，你继续担任公司总经理，不过年薪没有李老高，只有20万，毕竟李老是院士，而且是咱们国家计算机方面的泰斗大师，待遇上必须给予尊重。而且，宝坛老窖公司的唐健博，年薪也只有20万。”
吴水师还沉浸在公司注册资本即将增加到一个亿、他的股份虽然被稀释了但仍然有2%、价值高达200万的惊喜上。
而且后面还有3%的期权，并且后面再也不会稀释。
听到陆家贵这么说，吴水师立马摆手道：“陆董，我理解的，您已经给了我2%的股权，还有3%的期权，这部分待遇已经足够丰厚了，薪水多少我都没意见的。何况，我一个小小的研究生，怎么敢跟李老这位院士相提并论，就这我还蛮惶恐的。”
陆家贵点了点头，他还是很看重吴水师的。虽然吴水师可能没多少科研水平，但管理水平绝对是顶尖的，不然前世也不能把神舟电脑经营到那种程度。
许多时候，综合管理、能团结同志、发挥所有人特长的能力，甚至比科研能力更重要。
只要吴水师能理解，没怨气就行。
李光南平静的脸上终于露出了笑容，年薪30万，在1995年绝对是天文数字。要知道，他在联想当董事+总工程师，每个月也只拿几千块钱而已。
这30万年薪甚至比总经理吴水师的20万都高，也高于火遍全国的宝坛老窖总经理唐健博，绝对证明了陆家贵对他的重视。
而且还有2%的原始股，3%的期权，加起来总共5%，这更是价值不菲。他有把握，将现在价值500万的股份，将来变成几千万，甚至价值上亿。
如此，他也不用担心自己像在联想时那样，努力十多年，最后给别人做了嫁衣，自己一点儿好处没捞到，还被扫地出门。
不过，光是这些还不能让他下定决心。
李光南问道：“这些都不是我最想听的，我最想听的，是陆总对科研的看法，以及对科研的投入决心。”
说到这点，陆家贵的脸色都郑重了起来。
他看着李光南，坚定地道：“李老，不管您信不信，反正我是坚决支持科研，走独立自主、研究核心技术路线的。”
“现在我们属于改革开放初期，工业不发达，劳动力不值钱，欧美发达国家为了倾销他们的产品，以及利用我们的廉价劳动力，所以大家基本处于蜜月期，我们想买芯片之类的高科技产品都能很容易买到。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！