“我们需要做点什么吗?”阿力问道,“如果海外的人一直不了解情况,将来交接时可能会产生不必要的误会和阻力。”
“当然要做准备。”周志远合上报告,语气沉稳,“但不能硬来,更不能伤着阿哲。父亲希望看到的是平稳过渡,是兄弟之间哪怕不能亲密无间,至少也能相安无事,各自安好。我不能违背他老人家的意愿。”
他站起身,走到巨大的白板前,拿起笔:“我们要做的,是未雨绸缪,是潜移默化。既要让海外那些关键人物,特别是跟了父亲多年的老臣,提前有个心理准备,认同父亲的决定,理解我的角色;又要把握好分寸,不能刺激到魏哲,不能让他觉得我们是在跟他抢班夺权,引发激烈的对抗。”
他在白板上写下几个要点:
“第一,沟通对象要精准筛选。优选选择那些明事理、顾大局、对父亲绝对忠诚的老臣子。他们更能理解父亲的苦心,也更看重集团的稳定和未来。”
“第二,沟通方式要温和、非正式。可以通过私人渠道,比如我亲自给他们打越洋电话,以晚辈请教、关心集团事务的名义,自然地带出父亲的身体状况和对我的一些期许。重点是表达我对集团发展的想法,展现能力和诚意,而不是去宣布什么。”
“第三,信息传递要循序渐进。先建立联系和初步印象,随着广州项目取得进展,逐步加强沟通。让成绩说话,比任何空洞的承诺都更有力。”
“第四,对魏哲,要留有余地。在沟通中,可以适当肯定他目前的工作,强调未来兄弟协作的可能性。即便知道他在封锁消息,我们也不去正面戳破,避免直接冲突。”
周志远放下笔,看向阿力:“我们的目的,不是去争夺什么,而是去构建理解和支持的基础。让海外的同仁们明白,父亲的选择是基于集团长远发展的考量,我接手,是为了更好地守护父亲一辈子的心血,也是为了保障所有依附于魏氏集团的人的利益,包括魏哲应得的那一份。”
他深吸一口气,眼神中透露出担当与远见:“广州这个项目,就是最好的证明。我会把它做好,做得比所有人预期的都要好。这不仅是为了项目本身,更是向父亲,向集团内外所有人证明,我有能力,也有决心,扛起这份责任。”
阿力看着周志远,眼中充满了信服。这位大哥,考虑的从来都不是一己之私,而是如何在维护家族情谊、遵从父愿的前提下,确保魏氏巨轮能够平稳航行。
“我明白了,远哥。我会按照这个思路,尽快拟出一份详细的接触名单和沟通方案。”
“好,去吧。记住,稳字当头,和为贵。”周志远叮嘱道。
他知道,前路充满挑战,既要应对商业上的难题,也要妥善处理复杂的家庭关系。但他别无选择,只能迎难而上。这不仅是为了父亲,也是为了那个刚刚经历重创、需要重新凝聚的家庭。他必须走好每一步,在责任与亲情之间,找到一个最稳妥的平衡点。
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