“我们需要做点什么吗？”阿力问道，“如果海外的人一直不了解情况，将来交接时可能会产生不必要的误会和阻力。”
“当然要做准备。”周志远合上报告，语气沉稳，“但不能硬来，更不能伤着阿哲。父亲希望看到的是平稳过渡，是兄弟之间哪怕不能亲密无间，至少也能相安无事，各自安好。我不能违背他老人家的意愿。”
他站起身，走到巨大的白板前，拿起笔：“我们要做的，是未雨绸缪，是潜移默化。既要让海外那些关键人物，特别是跟了父亲多年的老臣，提前有个心理准备，认同父亲的决定，理解我的角色；又要把握好分寸，不能刺激到魏哲，不能让他觉得我们是在跟他抢班夺权，引发激烈的对抗。”
他在白板上写下几个要点：
“第一，沟通对象要精准筛选。优选选择那些明事理、顾大局、对父亲绝对忠诚的老臣子。他们更能理解父亲的苦心，也更看重集团的稳定和未来。”
“第二，沟通方式要温和、非正式。可以通过私人渠道，比如我亲自给他们打越洋电话，以晚辈请教、关心集团事务的名义，自然地带出父亲的身体状况和对我的一些期许。重点是表达我对集团发展的想法，展现能力和诚意，而不是去宣布什么。”
“第三，信息传递要循序渐进。先建立联系和初步印象，随着广州项目取得进展，逐步加强沟通。让成绩说话，比任何空洞的承诺都更有力。”
“第四，对魏哲，要留有余地。在沟通中，可以适当肯定他目前的工作，强调未来兄弟协作的可能性。即便知道他在封锁消息，我们也不去正面戳破，避免直接冲突。”
周志远放下笔，看向阿力：“我们的目的，不是去争夺什么，而是去构建理解和支持的基础。让海外的同仁们明白，父亲的选择是基于集团长远发展的考量，我接手，是为了更好地守护父亲一辈子的心血，也是为了保障所有依附于魏氏集团的人的利益，包括魏哲应得的那一份。”
他深吸一口气，眼神中透露出担当与远见：“广州这个项目，就是最好的证明。我会把它做好，做得比所有人预期的都要好。这不仅是为了项目本身，更是向父亲，向集团内外所有人证明，我有能力，也有决心，扛起这份责任。”
阿力看着周志远，眼中充满了信服。这位大哥，考虑的从来都不是一己之私，而是如何在维护家族情谊、遵从父愿的前提下，确保魏氏巨轮能够平稳航行。
“我明白了，远哥。我会按照这个思路，尽快拟出一份详细的接触名单和沟通方案。”
“好，去吧。记住，稳字当头，和为贵。”周志远叮嘱道。
他知道，前路充满挑战，既要应对商业上的难题，也要妥善处理复杂的家庭关系。但他别无选择，只能迎难而上。这不仅是为了父亲，也是为了那个刚刚经历重创、需要重新凝聚的家庭。他必须走好每一步，在责任与亲情之间，找到一个最稳妥的平衡点。
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