会场里安静下来，所有人的眼神都盯住了钟成。
钟成没有说话，他的目光缓缓从左到右、从前到后地把所有的参会人员打量了一遍。
这486人是红星公司各职能部门和各公司的一二把手，是公司的中坚力量，起着承上启下的关键作用。
他对红星公司的管理其实就是对这些人的管理。
但这些人中他只认识一半，另一半只是从人事档案中认识，现在只能是一一对上号了。
要想真正认识他们，还需要一个非常长的时间。
“大家好！我就是钟成！”
“我是个怎么样的人，今天我就不多说了，来日方长，大家会慢慢认识的！”
“一朝天子一朝臣的说法在我这里不适用，只要有能力，不贪不腐，就能坐稳自己的位置。”
“今天的会议我不想搞成个人的就职演讲大会，我就说到这里！”
“李总，你来介绍一下集团领导的具体分工情况。”
钟成的话声一落，会场响起了热烈的掌声。
他的话让很多人吃了一颗定心丸，最近在公司内传得沸沸扬扬地领导干部要大换血的说法不攻自破了。
钟成简单的讲话风格也让大家耳目一新，本来是做好了开一天会的准备，看来是不需要了。
一把手三句话就说完了，其他高层如果再啰嗦，就是不识时务了！
而且钟成的发言也清晰传达了两个信息，就是他对干部任用的原则，以及反腐倡廉的决心。
钟成的讲话内容虽然少，但在参会人员的反复琢磨下，还是领会出了很多意味深长的东西。
钟董事长后续肯定会有大动作！
李长风把钟成定好的公司高层领导的分工情况宣布了一遍：
钟成作为董事长兼总经理，统管全局，分管人事、财务和安保；
李长风作为常务副总，分管全集团的生产经营活动；
邵卫民分管营销业务，陈朋分管政工、纪检，程志东分管生产及设备管理，林汉生分管技术和质量，郑义伦分管采购和后勤。
钟成在最后补充了一句，对这个分工有不同意见的可以提出来！
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