与园林局毕局长关系交恶公开化后，有一年多的时间，李华在流芳园的工作中就不怎么用心了，基本上是当一天和尚撞一天钟。年后不久，他思虑再三谢绝了郑局长的邀请去经营华景公司，原指望通过报考副处级领导岗位来改变这一切，不想未能如愿，自己只能在流芳园管理所继续当主任。
李华对自己这几年发生的事情进行了认真的审视，他发现：其实，事情并不是那么糟：他有一个温馨美满的家，妻子善良温柔，儿子活泼可爱，母亲和岳父母都身体健康，一大家子人相亲相爱，其乐融融。甜甜的事也得到了妻子朱红的谅解，在海南时，她特意与贺莲谈过，表示会对丈夫婚前女儿视如己出，她如今和贺莲好得就像亲姐妹。在易伟的关照下，市政府花卉、绿植租摆业务已成为华美公司稳定的业务来源，二哥也能独当一面承接些小业务，做得像模像样。花卉超市在大哥的打理下，生意还算红火。流芳园的扩园建馆的事虽然暂停了，但东区政府对公园用地的征拆工作也开始启动了，假以时日，扩园建馆也会成为现实。
现在，李华最担心的是管理所班子成员的散漫状态，这一年多的时间里，也许是自己放松管理他们，罗虎和袁丽逐渐出现些消极怠工的情绪，有时连份内工作都不能按时完成。李华偶尔批评找他们，但效果甚微，甚至还跟李华顶起来。
他决定改变这种状态，既然无法离开流芳园，那就好好地把自己的工作做好，做出成绩来给那些小看自己的人看看。
流芳园管理所工作整顿会议是在端午节后的一个有些燥热的下午召开的。事先，李华和书记老唐商量了好多次，基本达成一致意见后又分别找了小宇几个单位中层干部谈话，一切准备就绪后，李华决定尽快召开管理所工作整顿会议。
会上，李华先向大家做了自我检讨，由于自己不稳定的心态导致他放松了对流芳园管理所工作的管理和督促，所里的各项工作出现了倒退，自己要承担主要责任。自我批评后，李华话锋一转，神情严肃地说：“从现在开始，我要改变这种状态。下面我所说的的每一件事和每一项工作安排和调整，都是为了流芳园能够更好地发展，为了大家能够更好地在这里工作。希望在座的每一位同志仔细听，认真去做。”
他停顿了一下，目光扫过在场的每一个人，继续说：“首先，我要批评几个人，罗副主任，你是如何管理公园的园容园貌的，杂草丛生，枯枝败叶随处可见，游客反映强烈，你要好好反思;还有园林公司，一年多的时间，你主动争取了什么业务？连市政府绿化养护，这么好的项目，你们竟续签不了合同？你这个总经理是干什么吃的？袁丽，袁副主任，你们的服务态度是怎么回事？游客来公园是为了放松和享受，而不是受工作人员的冷言冷语的，你怎么交代职工的！还有办公室，迟到早退现象这么严重，办公室卫生一团糟，还像办公室吗！李涛，你不要幸灾乐祸，你的问题更严重，所里指望游乐设施的收入来弥补所里经费不足，你倒好，从开园到现在，所里还要补贴游乐班组！这是怎么回事？你们三位都是单位领导，职工都看着我们班子成员，我们要带头将自己的工作做好，希望你们能够认识到自己的不足和错误，从现在开始，认真改正。”
李华说完，眼睛严厉地扫向三人。罗虎、袁丽和李涛三人被点名批评，脸色都变得十分难看。他们没想到，李华竟然会在这样的场合下，如此毫不留情地批评他们。一时间，会议室内的气氛变得十分紧张。
罗虎首先开口，他试图辩解：“李主任，园容园貌的问题确实存在，但我们也一直在努力整改。最近天气热，杂草生长得快，我们的人手又不够，所以……”
“不要找借口！”李华打断了罗虎的话，“作为管理者，你们要想办法解决问题，而不是找借口推脱责任。从现在开始，你必须制定出一个详细的整改计划，我要在一周内看到明显的改善。”
袁丽也赶紧说道：“李主任，关于服务态度的问题，我会立即召开服务部门会议，对职工进行教育，确保他们能够以良好的态度为游客服务。办公室卫生和办公纪律，我保证，明天就有改观。”
李涛则显得有些无奈：“游乐设施的收入问题，确实是我们工作上做得不到位，我会重新调整经营策略和服务方式，争取在一个月内实现盈利，不再给所里增加负担。”
李华看着三人，语气稍微缓和了一些：“我知道，大家在工作中都遇到了不少困难。但是，困难不是借口，我们要想办法克服。流芳园是我们共同的家，我们要一起努力，让它变得更好。这样吧，大家各自分管的工作搞一个具体的整改方案给我和唐书记，逐一落实，我给你们一个月时间，到时再看效果，我丑话说到前头，没搞好，别怪我脾气硕。”
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