就是两个人商量的来,并不是你理解的,我政委管生活,你管军事!
在特种作战方面我可能认知不足,所以应该向你学习,向周卫国同志学习这是应该的。
但是开展根据的工作方面你也不应该撇开,应该参与进去,并在其中学习。
老总说,一个不会经营根据地的指挥官,不是一个合格的团级以上指挥官。
当个营长都不够格!”
李文英可是记得老总的命令。
老总的意思是让陈超出来打根据地,最主要是利用根据地从无到有的这个阶段,一步一步的培养陈超。
有什么比做实事来历练更好的学习方法?
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!
什么东西只有你经历过了,你亲自上手了你才能学会。
这是培养干部的过程!
其实,最好的办法是陈超先去抗大学习,在抗战那里有一套理论,这套理论就是初步总结,如何在敌后开展根据地的这是红军以及八路军的强项。
但现在,跟红军时期不太一样。
现在是国共抗日期间,做什么事情都要收敛一些,像打土豪分田地这种,如果地主豪绅没有明显的通敌卖国,当汉奸的行为,一般现在都不怎么分他们的地。
这样的话,开展工作就要有另一个模式。
可陈超没学过啊!
他也没那个时间到抗大学习。
而且,老总认为他这样的人才要在实践中去摸索,比在学校里学要深刻的多,更何况他还调过来一个很稳的政委配合陈超,帮助他开展工作。
没想这个时候系统居然来凑热闹!
【叮!触发任务:学习并通过开展工作,用行动告诉根据地的老百姓,你们跟日军和之前的国民党军队不一样。
奖励:转运空间容量再增加20吨,理解并掌握一本工具书的机会。】
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