“K神”入职第五天，“星络”科技办公区的气氛已经从最初的“好奇观望”阶段，正式进入了“微妙适应期”。那扇属于“K神”的独立工作室门，大部分时间依然紧闭，门上不知被谁贴了张打印的A4纸，上书四个大字：“调试中，勿扰”。每次他从里面出来接水或上洗手间，都像摩西分红海一样，所过之处，原本喧闹的办公区会瞬间安静几秒，只剩下键盘敲击声尴尬地悬在半空，大家默契地低头假装忙碌，等他端着那个印满晦涩代码图案的马克杯飘然回归后，才不约而同地松一口气，仿佛解除了一场静默警报。
苏软软明显感觉到了这种无形的张力，像是一根逐渐绷紧的弦。她知道，让这么一尊特立独行的“技术大佛”融入团队，不可能一帆风顺，只是没想到，第一道考验会以如此…硬核且不留情面的方式降临。
这天下午，是“星络”核心项目“星海2.0”的迭代方案评审会。会议室里，项目负责人老张正站在投影幕布前，脸上带着熬夜奋战后的疲惫与显而易见的自豪，唾沫横飞地讲解着他们团队连续奋战数个通宵才敲定的新架构设计。底下坐着的核心成员们也频频点头，交头接耳间流露出对这份心血之作的认可。
苏软软坐在主位，一边快速浏览着手中的详细方案文档，一边听着老张的讲解，心里也暗自点头。这版方案确实比上一版思路清晰不少，考虑了更多边界情况，性能优化目标也相当明确。就在老张讲到最关键的技术选型部分，情绪激昂地抛出“采用这种混合架构，保守估计，系统整体性能至少能提升30%！”的结论时，一个冷静到近乎没有温度的声音，像一把精准的手术刀，毫无预兆地切入了热烈的氛围：
“30%？这个数据是怎么得出的？有详细的压力测试模型和基准对比数据支撑吗？还是……基于某种乐观的经验主义推测？”
会议室瞬间陷入死寂，仿佛被按下了静音键。所有人的目光，带着惊愕、诧异、还有一丝不易察觉的“终于来了”的预感，齐刷刷地投向角落——那里，“K神”不知何时抬起了头，厚厚镜片后的目光锐利如扫描仪，正紧紧盯着幕布上的架构图，眉头拧成了一个疙瘩，脸上是毫不掩饰的……技术性嫌弃？
老张的脸“唰”一下涨得通红，像是被当众泼了一盆冷水，他梗着脖子，语气因为激动而有些发颤：“K神！这是我们基于大量历史数据、现有业务负载模型，结合业界最佳实践反复推演计算出来的！当然有依据！”
“最佳实践？”“K神”从鼻子里发出一声极轻的嗤笑，短促而刺耳，“在突发流量激增80%的极端场景下，你选的这个三级缓存策略，第二层会成为致命瓶颈，延迟不仅不会降，反而可能飙升300%以上。还有，第七页右下角那个数据库连接池配置参数，保守得像是上个世纪的产物，完全浪费服务器资源。另外，第三页那个数据流转流程图，节点C和节点F之间存在未被察觉的逻辑循环依赖，在高并发下会导致死锁。这种基础错误……”
他语速极快，条理清晰，一条接一条，每一条都直指方案中的技术漏洞、潜在风险或设计缺陷。用词专业、准确，但同时也刻薄得让人无地自容，仿佛在批改一份充满低级错误的学生作业。老张的脸色由红转青，又从青转向煞白，握着激光笔的手微微发抖，指节因为用力而泛白。其他团队成员的表情也从最初的赞同与自豪，变成了尴尬、羞愧和隐隐的不满，会议室里的空气凝重得能拧出水来。一场本应鼓舞士气的方案评审会，眼看就要演变成大型公开处刑现场。
苏软软心里“咯噔”一声，暗道：该来的总会来！“大神”的“技术下马威”虽迟但到，而且力度惊人！她赶紧在桌子底下，用高跟鞋尖轻轻碰了碰坐在旁边的林暖暖（暗号：急需僚机支援！），同时大脑CPU疯狂运转，思考如何既能保住老张团队的颜面和积极性，又能肯定“K神”提出的（虽然刺耳但可能正确的）技术观点，把这场危机转化为建设性的讨论。
林暖暖接收到老板的SOS信号，硬着头皮，挤出一个尽可能灿烂（但略显僵硬）的笑容打圆场：“呃……哈哈，K神果然眼光独到，一下就指出了这么多我们没注意到的细节，真是让我们……受益匪浅哈！学到了学到了！不过老张他们为了这个方案真是几天没合眼，你看这黑眼圈……”
“努力程度与方案的正确性没有必然逻辑关系。”“K神”毫不领情，视线甚至没有从架构图上移开，语气平淡却字字扎心，“技术讨论应该基于事实和逻辑，而不是情感付出。 sentimentalism（感情用事）是工程效率的最大敌人。”
“你说谁感情用事？！”老张彻底炸了， “啪”地一声把激光笔拍在桌上，猛地站起来，“你才来几天？！了解我们业务的具体场景和历史包袱吗？！就在这里纸上谈兵、指手画脚？！”
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