夜色漫过大河村的田埂时，新落成的农庄里还亮着暖黄的灯，粉丝们在庭院里闲话，空气中飘着下午的烤肉香和路边的花香。
而苏家的堂屋里，顾家人与苏家人围坐，陶瓷杯里的茶水冒着热气，话题不自觉就绕到了即将完工的物流中心与水果加工工厂，笑声混着窗外的虫鸣，将“和睦”二字揉进了寻常夜色里。
两天后的清晨，阳光刚把雾霭拨开，大河村的热闹就从村口蔓延开来。
物流中心的蓝色厂房与加工工厂的白色车间并排立着，红色的“完工大吉”条幅在风里招展。
乡亲们三三两两聚在门口，踮着脚往厂房里望。
有人小声议论着“以后村里就能上班了”。
有人好奇“这么大的机器得多少人管”。
连孩子们都追着飘飞的彩带跑，整个村子都浸在期待里。
顾砚深早在两天前就掐好了时间，他坐在苏家的书桌前，指尖叩了叩平板电脑上的招聘需求，对电话那头的许助理叮嘱：“重点招管理人员，要懂行的，男士优先，背景调查必须做细，不能出半点差错。”
许助理效率极高，两天内筛选出数十份简历。
顾砚深逐份翻看，最终在一份泛黄的简历上停了笔——陈清松，京市知名水果厂副主管，15年工龄，简历里夹着上份工作离职原因：写着“家中老人病重，需返乡照料”，如今备注栏里添了句“老人已安详离世，愿回行业发光”。
顾砚深指尖划过“15年”的字样，拨通了陈清松的电话，听筒里传来沉稳的声音，聊起水果加工的温度控制、原料筛选标准时条理清晰，顾砚深放下心来：“陈主管，欢迎加入，大河村的水果，正等着你的到来。”
因为是他投资的物流中心和水果加工工厂建在苏见夏守护地大河村之上，不管是选人还是管理上，他必须亲自参与，认真对待，这不仅是为了他自己，更多的是为了让夏夏放心、安心。
夏夏果园的水果加工需要值得信赖、正直负责任的人管理与运营才行。
然而，物流中心负责人的人选则藏着份“近水楼台”的缘分。
苏怀瑾自回村以后，心里早就动了这方面的念头。
这几天也总往工地跑，也时常关注顾氏集团的招聘情况。
他曾在省城的物流中心摸爬滚打十年，从搬货的临时工做到主管，仓库的每一个货位、分拣的每一个流程都烂熟于心，可去年大环境不好，物流中心效益下滑，工资一降再降，手下的员工走了大半，他看着堆积的订单和疲惫的同事，终究递了辞职信。
那天看到顾氏集团的招聘公告时，苏怀瑾几乎是立刻坐直了身子，他连夜整理简历，从自己主导的“货位优化方案”到“订单差错率控制在0.5%以下”的业绩，一字一句写得认真。
竞聘时，顾砚深看着许助理发过来的几份简历，其他候选人要么缺了一线经验，要么背景调查里藏着小瑕疵，唯有苏怀瑾的简历与背调干净得无可挑剔，顾砚深看着他眼里的光，笑着对着他说：“二哥，以后大河村的物流，就交给你了。”
管理人员落定后，三人坐在物流中心的办公室里，对着白板梳理人员配置。
苏怀瑾先拿起笔，在“物流中心”下写了“综合操作员4人”，笔尖顿了顿，然后与顾砚深交流：“得会用Excel或简易WMS系统，入库验收、上架拣货都得扛下来，咱们人少，必须一岗多能。”
他又添上“出库/配送协调员3人”，“要能跟快递对接，装车交接、跟踪物流信息，闲时还能帮着做行政，别浪费人力。”
顾砚深点头，补充道：“仓储主管也由二哥兼任，订单分配、库存盘点、处理货损这些，都得劳烦你多盯着。”
最后敲定“后勤兼行政2人”，负责采购打包材料、维护场地安全，苏怀瑾笑着应下：“放心，我知道怎么把人用在刀刃上。”
另一边的水果加工工厂配置，陈清松早已成竹在胸。
他指着笔记上的“核心生产岗”，语气笃定：“预处理操作工3人，得眼尖手快，配合清洗机挑烂果、去核去皮，原料关必须把严；”
“加工线操作员3人，得懂机器，榨汁机的转速、烘干设备的温度都不能错，小故障能自己处理最好；
“包装操作工3人，跟着包装机贴标封箱，还得检查密封性，不能让成品出问题。”
品控岗他建议由自己兼职：“我懂原料和成品的标准，农残检测、糖分抽样我来做，数据记录也放心。”
后勤辅助岗只设1人，“负责装卸、车间卫生，生产不忙时让生产岗的人搭把手，省得人浮于事。”
顾砚深听完两人的规划，然后将整理好的规划发给集团的HR：【要求她们按这个配置发招聘公告，而大河村物流中心与工厂一线员工的招聘、培训、考核，就交给苏主管和陈主管。】
他又转向两人，眼神里满是信任：“你们先熟悉厂房流程、摸清机器用法，规章制度也得尽快制定出来，一周后，我希望看到物流中心能发第一单货，加工工厂能出第一批成品。”
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