面对突如其来的名气，李明始终保持清醒：“2000万身家不是终点，而是责任的开始。我要让跟着我的兄弟姐妹们都能赚到钱，让捷行的模式走出本地，惠及更多人。”
财富和名气没有让李明迷失方向。他第一时间启动了“员工福利升级计划”：为所有员工缴纳补充医疗保险，增设带薪年假；在总部大楼建设员工健身房、母婴室，改善办公环境；对核心技术人员、运营骨干，给予项目分红权，让团队共享发展成果。
对于司机团队，李明推出“司机成长计划”：设立“暖心服务基金”，对有突出贡献的司机给予最高5万元奖励；与本地驾校合作，为司机家属提供免费学车名额；在城际专线站点建设司机之家，提供免费餐饮、休息区，解决司机的后顾之忧。
“李总不仅让我们赚到了钱，还处处为我们着想，这样的老板值得追随！”司机刘师傅激动地说，他上个月因为暖心服务获得了基金奖励，还把妻子送去驾校学车，准备一起加入捷行的配送团队。
在业务规划上，李明没有满足于本地市场的成功。他召集核心团队召开全国扩张战略会，明确下一步目标：年底前进入西南、华南3个核心城市，复制“新能源车队+旅游专线+同城配送”的成熟模式；明年上半年完成Pre-A轮融资，估值目标3亿元；三年内覆盖全国20个省份的核心城市，打造全国性的智慧出行品牌。
“千万营收只是我们的第一个里程碑，”李明在战略会上说，“未来，我们要把‘绿色出行、暖心服务’的理念带到更多城市，让捷行成为全国用户信赖的出行伙伴。”
事业的成功，也让李明的爱情更加甜蜜。苏晴特意定制了一块刻着“捷行千万营收纪念”的蛋糕，送到庆功会现场，笑着对李明说：“恭喜我的大老板，又完成了一个小目标！”
李明牵着苏晴的手，在众人的祝福声中许下承诺：“等忙完国庆后的全国扩张启动仪式，我们就去领证，明年春天举办婚礼，带你去我们覆盖的每一座城市旅行。”
国庆假期，李明带着苏晴回到老家，把2000万身家的消息告诉了母亲。母亲看着儿子和准儿媳，眼里满是欣慰：“明子，你现在有出息了，妈再也不用操心了。以后要好好对苏晴，好好做事业，别忘本。”
李明点点头，握着母亲的手说：“妈，我永远记得当初开出租车的日子，记得创业时的艰难，不会忘本的。我会让捷行越来越好，也会让你和苏晴过上好日子。”
假期结束后，李明回到公司，立刻投入到全国扩张的筹备中。他亲自带队考察西南核心城市成都，对接当地文旅局、物流企业，复制旅游专线和同城配送模式；技术团队加班加点，完成全国调度系统的升级；运营团队制定本地化服务方案，确保新城市的服务质量与本地一致。
十月中旬，捷行成都分公司正式成立，新能源车队、旅游专线同步上线。凭借成熟的模式和品牌口碑，成都分公司首月就实现营收80万元，订单量稳步增长，印证了捷行模式的可复制性。
站在成都分公司的落地窗前，看着穿梭在街头的捷行新能源车辆，李明感慨万千：“从本地到全国，从千万营收到未来的亿万估值，我们的路还很长，但只要坚守初心，就一定能走到终点。”
苏晴陪在他身边，轻声说：“无论你走多远，我都会陪着你。捷行是你的事业，也是我们共同的未来。”
夕阳西下，金色的余晖洒在城市的天际线上，也洒在李明坚定的脸上。月营收破千万、身家2000万，这些成就只是他创业路上的一个节点，而属于捷行的全国扩张故事，才刚刚拉开序幕。他知道，未来会有更多挑战，但只要团队同心、初心不改，捷行一定能在全国的出行市场上，闯出一片属于自己的天地，成为真正的行业标杆。
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