手机在茶几上震动第三下时，我正把最后一口凉透的咖啡喝完。
林晓发来链接，标题是《揭开“高校神话”背后的真相》。我没点开，先回了句：“转发公司法务邮箱。”
她秒回：“已经转了。赵峰刚出狱，账号认证写‘前高管’，流量涨得很快。”
我把手机倒扣在桌面上，起身走到书房。窗外雨停了，玻璃上还挂着水痕。打开电脑，调出团队近三年所有项目数据包，包括客户满意度原始记录、加班审批日志、第三方审计摘要。
五分钟后，拨通律师电话。
“启动名誉权程序。”我说，“联合声明今天必须发出去。”
他问要不要加情绪化回应。
“不要。只放事实。”
挂了电话，我重新点开那篇文章。通篇都在说“高压管理”，配图是一张伪造的内部通知截图，落款盖着我们部门章。内容写着“签署效率承诺书，未达标者自动离职”。
假得太离谱。
这种东西能传开，不是因为有人信，而是因为话题够刺眼。
半小时后，律师团队确认材料齐备。声明定在第二天上午九点同步发布。
我关掉网页，没再看评论区。
第二天八点五十，我坐在餐桌前吃早餐。手机推送显示，公司官网首页已挂出红色公告栏。
九点整，《关于赵峰先生不实言论的严正声明》上线。
全文三段。
第一段说明赵峰因侵犯商业秘密罪被依法处理，其言论不具备可信基础。
第二段列出核心数据：团队近三年人均项目交付效率高于公司平均60%，月均义务加班时长低于公司均值70%，客户续约率98%。
第三段附五家头部客户联名函，评价原话是：“苏砚团队是唯一做到准时交付、零返工、无隐形压力的合作方。”
文末注明：相关证据已提交平台备案，已提起诉讼。
不到十分钟，话题冲上热搜。
有媒体剪辑了对比视频：左边是赵峰过去开会时拍桌子吼人“今晚没人走”，右边是我们团队正常下班打卡，有人拎着健身包出门，有人接孩子电话笑着走。
底下热评第一条：“效率靠设计，不是靠熬命。”
到了中午，林晓发消息：“客户群里都在转声明链接，好几个老总说支持。”
我没回。
下午两点，新闻更新：赵峰原账号被平台永久封禁，理由为“持续发布虚假信息及恶意引流”。
他连夜换了个小号，改名叫“职场清醒者”，继续发长文，说自己被“资本机器碾碎”。
三小时后，那个号也被封了。
平台公告写着：经核实，该用户存在系统性伪造证据行为，违反社区真实原则。
我打开浏览器，搜到一篇报道标题：《“高校女王”遭 former leader 抹黑，数据反击获全网支持》。
点进去看阅读量，一百二十三万。
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我把页面关了。
傍晚，阳光斜照进房间，落在书桌上。那本《职场权益指南》封面朝上，边角有些磨损。
手机又震了一下。
是陈总的消息：“下周行业峰会，主办方临时调整议程，想请你压轴演讲，主题定为‘高效组织的底层逻辑’。”
我回：“可以。”
他问：“需要公司安排什么？”
“不用。我自己去。”
放下手机，我起身拉开窗帘。楼下小区里几个孩子在玩跳格子，笑声断断续续传上来。
我坐回椅子，打开笔记本，新建一个PPT文件。
命名：《高效不是选择，是标准》。
首页空白，光标闪烁。
我没有急着写内容，而是调出过往演讲资料库。翻到三年前一场内部培训录像，时间戳是晚上七点四十二分。
画面里赵峰站在投影前，指着一张加班时长排名表说：“这些人，才是真正敬业的。”
我当时站在后排，没说话。
现在这段视频已经被做成反面教材，放进新员工培训模块，标题是《警惕伪奋斗》。
我删掉这个文件夹。
重新开始。
第一页，只打了一行字：
“真正的高效，从不需要证明。”
敲完回车，我停下来。
窗外天色渐暗，楼下的孩子们还在跳。
有个小女孩摔倒了，膝盖蹭破一点皮，哭了一声，马上爬起来继续。
她朋友拉她手，喊：“快点，轮到你了！”
我盯着屏幕，没有动。
光标还在闪。
下一秒，我按下保存。
文件名不变。
抬头时间，六点整。
我合上电脑。
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