陈总的回复邮件在早上七点零三分弹进来,标题只有两个字:“可以。”
我盯着屏幕看了两秒,把邮件转发进了个人存档文件夹。手指没停,顺势打开通讯平台的后台设置界面。公司系统允许高管自定义消息响应规则,这项功能藏得深,用的人少。我填入时间区间:每日十九点至次日八点。关键词过滤项打了三个勾——“任务”“马上”“立刻”。最后一条指令是触发自动回复。
保存成功的提示跳出来时,咖啡刚送到桌上。
***
手机震动是在晚上十点十九分。
我正靠在沙发上看纪录片,屏幕蓝光映着天花板。锁屏界面跳出一条消息,发件人是新调来的部门领导,姓周。内容很短:“明天汇报要用的PPT,第三页图表配色改一下,明早八点前给我反馈。”
我没点开。
五分钟后,第二条来了:“看到消息回一下。”
又过了三分钟,他拨了语音通话。响了十二声,自动挂断。接着是第三条文字:“这么晚不回,是不是有点不合适?”
我解锁,进入聊天框,翻出刚才那通未接记录。点击复制通话时间戳,连同三条消息截图一起,拖进新建的文档。保存到加密文件夹,命名为“周志明_”。
顺手点开自动回复日志,确认那句“非工作时间,紧急事项请联系我的律师”已在两分钟前发出。系统标记为已送达。
关机,睡觉。
***
第二天早上八点十分,会议室门口碰上了周志明。
他穿着灰格子衬衫,袖口卷到小臂,手里捏着平板。看见我,脚步顿了一下,眉头直接皱起来。
“苏砚,昨天晚上发的消息,为什么不回?”
我站定,从包里拿出手机,解锁,找到录音文件。连接投影仪,点播放。
他的声音从扬声器里传出来:“这么晚不回,是不是有点不合适?”
放完,我把手机转过去,屏幕朝向他,显示自动回复的发送时间:二十二点二十三分。
“您发消息的时间是二十二点十九分。”我说,“我已经设置了非工作时段自动响应机制。这条回复也在那个时间发给了您。”
他脸色变了下,“我只是让你改个颜色,又不是什么大事,打个电话你不接,信息也不回,这算怎么回事?”
“合同里没有规定我必须在晚上十点处理临时修改。”我看着他,“您要求我调整的是PPT第三页的柱状图配色,不属于突发客户变更或系统故障类紧急事项。这种需求完全可以等到工作时间提出。”
他张了嘴,想说什么。
我继续说:“而且您连续三次在十分钟内发起联系,其中一次是语音通话。根据《治安管理处罚法》第四十二条,多次发送干扰他人正常生活的信息,或者以其他方式骚扰他人,是可以被依法处理的行为。我已经留存全部通信记录作为证据。”
他往后退了半步,像是没听清,“你报了警?”
“还没有。”我收起手机,“但如果这种情况再发生,我会考虑采取进一步措施。公司有应急联络流程,如果真有紧急任务,可以通过正式通道提交申请,由值班负责人协调资源。而不是在半夜私聊下属。”
他站在原地没动,嘴唇抿成一条线。
我绕过他,推开会议室门。里面已经坐了几个人,抬头看我们进来。角落里两个年轻员工低头对着手机,其中一个肩膀轻轻抖了一下,像是在憋笑。
会议照常开始。
我坐在主位,打开笔记本,调出今日议程。周志明落座在我斜对面,位置比平时往后缩了半个身位。他没再提昨晚的事,也没看我。
中途茶歇,有人端着杯子经过我身边,低声说了句:“那个自动回复……能分享一下吗?”
我点头,“回头发你。”
***
中午我在工位整理材料,林晓走过来,站在桌边没坐下。
“早上那事,大家都传遍了。”她说,“技术部那边有人说,要给你的自动回复写个插件,做成全公司通用模板。”
我抬眼,“让他们别闹。”
“不是闹。”她笑了笑,“是真的有人需要。财务组的小李昨天也被叫起来改报销单,说是领导睡前突然想起来要查数据。”
我合上笔记本,“那就让他们也设。谁都有权保护自己的时间。”
她点头走了。我打开邮箱,新建一封草稿,标题是《高效工作守则2.0修订建议》。在新增条款栏写下第一条:“禁止在非工作时间向非值班人员布置任务,违者视为骚扰行为,受害者有权保留证据并启动申诉程序。”
写完,点了保存。
***
下午三点,行政通知发到全员群。
内容是新的办公秩序管理条例,其中第七条写着:“倡导合理作息,非紧急事务不得在晚间十八点后通过私人通讯工具联系员工。确需加班协调的,应通过OA系统提交加班申请,并注明事由与预计时长。”
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