直升机降落在总部机场时，阳光正好。林小溪跟着陆铮走出机舱，一眼就看到了站在不远处的宣传科李科长。“林干事，欢迎加入全军新媒体中心！”李科长笑着走过来，和她握手。
“谢谢李科长，以后还请您多多指教。”林小溪礼貌地回应。她能感觉到，李科长的眼神里充满了期待，这让她既兴奋又有些紧张——毕竟，新媒体中心是刚成立的部门，一切都要从零开始。
第二天，林小溪正式到新媒体中心报到。中心的办公地点在总部大楼的十楼，宽敞明亮的办公室里，已经有十几名工作人员在忙碌。李科长把她带到办公室中央，介绍道：“这位是林小溪同志，从边防哨所调过来的，有丰富的一线宣传经验，以后负责新媒体内容策划和审核工作。”
“欢迎林干事！”大家纷纷鼓掌，热情地和她打招呼。林小溪笑着回应，心里的紧张感渐渐消失。她知道，这里的每一个人，都和她一样，有着共同的目标——用新媒体的力量，讲好中国军人的故事。
然而，挑战很快就来了。报到后的第三天，李科长把一份策划案放在她面前：“林干事，这是我们中心成立后的第一个重点项目——‘强军有我’系列短视频，需要在一个月内推出，你负责牵头策划。”林小溪拿起策划案，仔细看了起来。策划案里提到，要通过短视频的形式，展现不同军种、不同岗位军人的日常，吸引年轻观众的关注。
“李科长，我觉得这个策划案还可以再完善一下。”林小溪思考了一会儿，说道，“现在的年轻人更喜欢有故事、有情感的内容，我们可以加入一些军人的个人故事，让视频更有感染力。另外，我们还可以邀请一些一线军人参与拍摄，让他们自己讲述自己的故事，这样更真实，也更容易引起共鸣。”
李科长点点头，赞许地说：“你的想法很好，就按你的思路来修改策划案。需要什么支持，随时跟我说。”林小溪点点头：“谢谢李科长，我一定不会让您失望。”
接下来的几天，林小溪开始忙碌起来。她先是和团队成员一起，修改完善策划案，确定了拍摄的军种和岗位；然后又联系一线部队，协调拍摄时间和人员。让她没想到的是，当她联系到之前待过的边防哨所时，次仁主动提出要参与拍摄：“嫂子，我想跟大家分享我们哨所的故事，让更多人知道，边防战士的生活虽然辛苦，但也很充实。”
林小溪很感动，立刻把次仁的名字加入了拍摄名单。她知道，有了一线军人的参与，这个系列短视频一定会更成功。
拍摄工作开始后，林小溪跟着团队一起，跑遍了各个部队。从海军的军舰到空军的机场，从陆军的训练场到火箭军的阵地，每一个地方，都让她感受到了不同军种的魅力。她亲自上阵，指导军人如何拍摄，如何讲述自己的故事。有时候，为了捕捉一个完美的镜头，她会和团队成员一起，在烈日下等几个小时；有时候，为了赶进度，她会熬夜剪辑视频，直到东方泛起鱼肚白。
陆铮看她这么辛苦，很心疼：“别太累了，注意身体，还有宝宝呢。”林小溪笑着说：“我没事，一想到能让更多人看到军人的故事，我就充满了动力。”
一个月后，“强军有我”系列短视频如期推出。第一期视频讲述的是次仁的故事，视频里，次仁穿着迷彩服，站在雪山脚下，讲述着他在边防哨所的日常——如何站岗，如何巡逻，如何在暴风雪中坚守。视频发布后，很快就冲上了热搜，播放量突破了一亿。网友们纷纷留言：“次仁班长好样的！”“向边防战士致敬！”“林记者的团队太厉害了，拍出了这么感人的视频！”
看着后台不断上涨的数据，林小溪心里满是成就感。她知道，这只是一个开始，在新媒体中心的岗位上，她还有更多的事情要做，还有更多的故事要讲。
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