当天下午，林舟没有惊动其他人，只让秘书单独把省委副书记余华北请到了自己办公室。门一关上，他便直接开门见山，语气里带着对基层作风积弊的沉郁与不满。
“华北，今天叫你来，不谈案子，不谈扫黑，专门说说咱们汉江省的基层干部队伍。”林舟靠在椅上，神色严肃，“我这几个月下到县里乡里，看得太多了。咱们现在不少基层干部，上班就是一杯茶、一张报纸，往办公室一坐就是一上午，晃一晃就是一下午，一天浑浑噩噩就这么混过去了。群众来办事，窗口单位冷言冷语、推三阻四，能办的不马上办，该说的不一次性说清，态度傲慢、敷衍了事，老百姓跑断腿、磨破嘴，还得看脸色。”
他顿了顿，声音加重几分：“这些行为看起来是小事，实际上伤的是民心，毁的是政府的公信力。长此以往，我们在群众心里还有什么分量？发展说得再好听，项目落得再多，干部作风一塌糊涂，一切都是白搭。所以，对基层一线干部的思想教育、作风整顿、能力培训，刻不容缓，非常有必要。过去那种混日子、甩脸色、不作为的工作态度，从今天起，在汉江彻底行不通了。”
余华北听得连连点头，他深知林舟说的都是实情，也是汉江官场长期存在的顽疾。以前老书记在位，碍于各方情面，不愿动得太狠，如今新书记态度坚决、直指要害，他自然没有不服从的道理。
“书记，我明白你的意思。”余华北立刻起身表态，“这件事我马上抓落实，绝不含糊。”
“好。”林舟点头，“你立刻协调组织部长，对全省各市的基层干部、窗口单位负责人、乡镇街道班子成员，开展一轮全覆盖、轮番式培训。记住一条——不在本市培训，全部跨市组织。A市的干部到B市学，B市的干部到C市学，彻底避开本地人情关系、熟人圈子、利益牵绊，让他们真正静下心来学思想、转作风、找差距、改问题。”
“培训不搞花架子，不读文件、不念稿子，重点抓三点：一是宗旨意识，搞清楚为谁当官、为谁干事；二是作风纪律，整治庸懒散拖、冷硬横推；三是服务能力，让干部学会怎么对群众说话、怎么为群众办事、怎么把工作落到实处。”
余华北当即领命：“请书记放心，我今晚就和组织部长碰头，三天内拿出完整培训方案，一周内正式开班，跨区统筹、分批实施、全员覆盖，一定把基层作风彻底扭转过来。”
林舟满意点头：“去吧。作风问题无小事，干部队伍正了，汉江的发展才能真正稳得住、走得远。”
余华北退出办公室后，第一时间拨通了省委组织部长的电话，两人连夜碰头研究，迅速敲定了全省基层干部跨市轮训的具体方案。所有参训干部统一异地调训、封闭管理、纪律考核、效果打分，不合格者一律回炉重学，情节严重的直接通报批评、调整岗位。
消息一传出，汉江全省基层干部再次震动。
扫黑除恶刚压得黑恶势力抬不起头，如今又开始严抓作风、轮训干部，谁都心里明白——
林舟这是要从根子上，把汉江的官场生态、干部风气、政治环境，彻底重塑一遍。
混日子的时代，彻底结束了。
跨市轮训的通知一下达，汉江全省基层干部队伍里，瞬间掀起一阵不小的波澜。
一时间，各地市、县区、乡镇的基层干部们，脸上满是茫然与不解。不少人私下里凑在一起，嘀嘀咕咕，满肚子的疑惑和牢骚。
“好好的，突然搞什么跨市培训？还不让在本地待着，这不是折腾人吗？”
“天天在单位干着活，泡杯茶、看份报纸，一天就过去了，不也拿工资吗？凭什么突然要我们去外地学习？”
“我在这个岗位干了十几年，天天干同样的活，早就轻车熟路了，还需要学什么？”
“再说了，咱们基层干部，上面没人、下面没资源，干得再好也升不上去，学了又能怎么样？看不到希望啊！”
这样的议论，在基层机关里此起彼伏。不少干部心里憋着一股劲，觉得这不过是省委又搞的一场“花架子”，走个过场、应付一下差事罢了。
他们当中，不少人确实是在基层岗位上熬了多年，日复一日做着同样的工作，拿着固定的薪水，守着编制，看不到明显的晋升希望。久而久之，工作热情消磨殆尽，慢慢就养成了“一杯茶、一张报纸”的习惯，对群众办事冷言冷语、敷衍塞责，也成了常态。
可这些话，只敢在私下里说。
林舟雷霆手段整顿汉江官场的消息，早已传遍全省。伟业国际案的彻查、国企高管的清洗、扫黑除恶的雷霆行动，哪一桩不是动真格、见血刃？谁都清楚，这位省委书记出手从不含糊，谁要是敢顶风、敢敷衍、敢阳奉阴违，那绝对没有好果子吃。
林舟对基层干部的真实想法，其实早有预料。
他在办公室里，对着秘书淡淡说了一句：“基层干部有情绪、有不解，很正常。但我把话撂在这里——思想问题不解决，作风问题不扭转，那就是尸位素餐、占着茅坑不拉屎。”
“为人民服务，不是一句口号，是刻在骨子里的宗旨。进了体制内，领了国家的薪水，就必须为群众办事、为百姓分忧。如果从根子上解决不了思想问题，改不了作风顽疾，那这样的干部，就别占着位置了，直接腾位置给能干事、愿干事、真心为群众干的人！”
这番话，很快通过组织系统、纪检系统，层层传递到了每一位参训干部的耳中。
那些还在抱怨、还在迷茫的基层干部，听到这句话后，瞬间安静了下来。
他们终于明白——
这次跨市培训，绝不是走过场，更不是简单的“换个地方喝茶看报”。
这是省委对基层干部队伍的一次全面“体检”和“淬炼”，是要从思想根源上，扭转基层干部的作风和态度。
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