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这天下午，梁健到单位的时间，明显要比平时更早。张省长约了马超群副记谈话。到了八点三十分左右，马超群果然到达了省政府，看到梁健说：“小梁，张省长到了没有？”梁焦是第一次在省政府听有人称呼自己“小梁”的，一般都会称呼他为梁处长。甚至有些熟悉他工作经历的，会称呼他梁记。
这一声小梁，既让梁健有种似曾相似的亲切，又有种居高临下的威严。梁健就闹不清马副记的应该是属于哪一种了。但细想，那也是应该的。即便是居高临下也是应该的，毕竟马记是省委副记，自己只不过是一个临时主持工作的副处长。
梁截答道：“马记，张省长十分钟之前已经到了。”张省长一般都是提前十分钟上班，这已经是张省长的一个习惯。马记说：“那好。”说着就朝门外走去。梁健快走了几步在前面带路。
马记突然问道：“梁健，镜州市的胡小英和甄浩，那两位领导怎么样？谁素质更好一点？”这个问题实在突兀，甄别领导更不是梁矫发表意见之处。看到前面已经到了张省长的门口，梁健就以一句废话对付：“这两位领导，都是能力很强的领导。”说着，就快速替马记把门打开，请他进去了。
“张省长，马记过来了。”梁健通报了一声。泡上茶。马记已经坐了下来。梁健再看了一眼张省长，见他并无其他吩咐，就退了出来。心中暗道，马记为什么要问自己关于胡小英和甄浩的素质问题？这毫无疑问透露出来，昨晚上华记已经跟他讲起过有关的事情。
梁健沉住气，不去胡思乱想。对于下属来说，对于领导的话如果处处都去在意，那就真的心太累了。难得糊涂，反而可以放下担子。大概十分钟之后，马超群就从张省长办公室出来了，梁较紧从办公室里出来，送马超群去电梯处。
马超群又问道：“梁健，你是从镜州上来的干部，对于领导的情况应该熟悉吧？”梁健又摇摇头说：“马记，哪里啊？我在镜州市也只是埋头干活，对于身边的处级和科级干部，可能有所了解，但是对于市领导还真不是特别了解，一般都是领导吩咐什么，就干什么。”马超群朝梁健看了一眼说：“梁健谦虚了。不过也对。甄别领导是组织上的是事情，不议论领导，也是一个称职秘必备的素质。”
梁叫觉自己的背心有些发热，好像就快要滋生出了汗珠。好在自己，刚才没有仗着从镜州来的，就开始随便议论胡小英和甄浩。刚才的那个问题，难道是马副记在考验自己是否嘴紧吗？
电梯门打开了，梁健说：“马记请，马记再见。”马超群作为副记也分管了组织工作，对于一个干部的提拔任用是至关重要的一个人物，必须认真对待。梁健当然也不想得罪这样的人物，为此在与马记的相处之中，梁健也处处保持着小心谨慎。
送了马超群，梁较紧回到了张省长的办公室，借着收拾茶杯，本想要看看张省长会不会说什么。然而，张省长却在看他早上拿进去的文件，并没有向梁健透露任何谈话内容的意思。梁健也无法多问。
调研工作已经基本结束，这两天梁健除了安排好张省长的日程并做好服务之外，更多的时间就是在指导下面的人，做好张省长讲话的整理工作。在调研时，张省长都是即兴讲话，事先并没有起草稿子。梁将这些任务，交给级别最低的郭栋光。作为新进的名牌大学毕业生，梁健平时就发现了他身上有些不甘人后的意思。以前，这种领导重要讲话的梳理工作，主要是有副处长来负责，作为科员一般都是打杂等工作。为此，郭栋光心里也有些不甘心，感觉自己在机关里就是在浪费光阴。
为此，梁健就把这个任务交给了他，一个是让他感觉自己受了重视，另一个是要看看这个大学生的功底和素质到底如何。郭栋光欣然接受了这个任务，连说了三次“感谢领导信任。”梁健也希望自己的信任，能够在郭栋光身上发挥作用。这个办公室里需要一点鲶鱼效应了！
在一个单位中，文字工作是一个苦差，但也是一个容易受到领导重视的岗位。特别是在综合一处这样的处室，给领导提供的服务，主要就是生活服务和文字综合。文字综合这一块，其实占据了大头。如果这块工作不能承担起来，那么一处的实际工作就没有发挥好。
张省长在文字上不是特别讲究，从这两次的调研情况看，张省长在各种小型会议上会选择自己讲，自己提要求。但梁健并不会天真的认为，张省长在任何会议上，都会自己讲，无论是对那个领导来说，这都是不现实。
比如每年“两会”的政府工作报告，这是不可能脱稿的。这个工作报告，涉及的内容和数据，来自政府的方方面面，几乎一句话就是一项政府工作，而且还要进行归类和综合，这个报告是所有政府工作的综合。有些重要工作会用三四句话描述工作举措，工作成效和得到的表彰；有些政府单位的常规工作，则是一笔带过。但是这一笔是必须要的，比如体育工作，会写上一句“推动体育事业健康发展”，这是一句空话，但是这句话必须要，否则就是说体育工作没有干。这不仅仅会让体育局不开心，还会让党委、人大和社会各界认为这项工作没有开展，那就是失职了。这种面面俱到的报告，就不可能脱口，这是代表政府对人大会议的总交代，就算国家领导人也得一字一句照本宣科。否则就是犯错误了。
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