罗富贵的闹剧过后，从大年初一开始，罗家的门槛几乎被踏破了。
拎着各种礼物上门拜年的，有八竿子打不着的远房亲戚，有村里的乡亲，甚至还有镇上的一些小干部。
这些人来的目的一致，一些人想把自家孩子塞进罗家的厂子里，另一些人想从罗家这里借一笔钱做点小生意，还有的更直接，就是来哭穷的。
罗新德和李敏霞一开始还碍于面子，笑脸相迎。
但到了后来，他们发现根本应付不过来。
家里像个菜市场一样，一天到晚人来人往。
到了初三这天，罗熙缘终于受不了了。
她让罗新德在院子的大门口，贴了一张告示。
告示是她亲手用毛笔写的，字迹清秀，但内容却毫不客气。
“罗氏集团春节招聘公告：
一、招聘岗位：猪舍清理员（10名），饲料搬运工（5名），有机肥打包工（5名）。
二、岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳。
三、薪资待遇：月薪3000-5000元，包吃住，缴纳五险一金。
四、报名方式：请携带本人身份证，于初八上午，到农场办公室统一面试。
注：凡托关系、走后门者，一经发现，永不录用。罗氏集团，只欢迎真正的劳动者。”
这张告示一贴出去，整个罗家村都炸了锅。
“什么意思？罗新德这是不认亲戚了？”
“还统一面试？我们去给他干活，是看得起他！”
“就是！不就是有几个臭钱吗？神气什么！”
各种风言风语传得沸沸扬扬。
但效果也是立竿见影的。
第二天，上门来“拜年”的人一下子就少了一大半。
剩下那些还想来碰碰运气的，看到门口那张告示，也都悻悻的把礼物又提了回去。
罗家总算是清净了。
李敏霞看着冷清下来的院子，心里有点不落忍。
“熙缘，这么做，是不是有点太不近人情了？以后在村里，抬头不见低头见的。”
“妈，您要是不这么做，咱们家就成了村里的救济站了。”罗熙缘正在电脑前处理上海公司发来的邮件，头也不抬地说，“救急不救穷。我们能提供的是工作的机会，不是不劳而获的福利。”
“可是……”
“没有可是。”罗熙缘打断了她，“妈，您记住，我们现在是一家企业。企业就要有企业的规矩。要是谁都能靠着沾亲带故进来混日子，那我们这个家离散伙也就不远了。”
李敏霞听着女儿这番话，沉默了。
她知道，女儿说的是对的。
只是，她一时还无法从一个普通农村妇女的心态，转变成一个企业家的心态。
初八，招聘面试那天，农场办公室的门口真的就排起了长队。
来应聘的大部分都是村里和附近村子的年轻人。
罗新德和赵虎坐在桌子后面，充当面试官。
罗熙缘则坐在里面的办公室，通过窗户看着外面。
面试很简单，就两个问题。
第一个问题：“你为什么要来我们农场工作？”
回答“因为你们工资高”的，直接淘汰。
回答“因为离家近”的，待定。
回答“我打听过了，你们这里干活虽然累，但是正规，不拖欠工资，我想学点东西”的，进入下一轮。
第二个问题更直接。
罗新德会指着墙角一袋一百斤的豆粕。
“扛起来，绕着院子走一圈。”
扛不动的，或者走得龇牙咧嘴的，直接淘汰。
只有那些咬着牙，涨红着脸，一步一个脚印稳稳当当走完一圈的，才会被录用。
一天下来，二十个岗位，只招到了十二个人。
晚上，罗新德把录用名单拿给罗熙缘看。
“闺女，你看，这么多人，就招了这么点。是不是……太严了点？”
“不严。”罗熙缘接过名单看了一眼，“爸，我们招的是能跟我们一起做事的人。人少点没关系，但留下来的必须是精锐。”
她把名单递回去。
“这十二个人，从明天开始，进行为期一周的岗前培训。培训内容包括企业文化、安全生产条例和各个岗位的操作规范。培训结束要考试，考试不及格的一样走人。”
罗新德听得一愣一愣的。
“还……还要考试？”
“对。”罗熙缘点了点头，“爸，您也要参加。您是厂长，您要是连操作规范都说不出来，您以后怎么管理他们？”
罗新德的脸一下子就垮了下来。
让他去管人行，让他去考试……那不是要了他的老命吗？
但看着女儿那不容商量的表情，他最后还是把话咽了回去。
“行……我考。”
这场被村民们议论纷纷的“清理门户”，以一种强硬的姿态落下了帷幕。
罗家用实际行动向所有人表明了他们的态度。
想来分蛋糕？可以。
但前提是，你得自己有本事拿起切蛋糕的刀。
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