重新返回梁山后，王伦按捺不住兴奋的心情，找到钱忠，让他把昨天讨论的太极飞轮登记为长期持续的研发计划，包括后续的所有优化改良方案在内。
然后，王伦又根据太极飞轮的实用价值，重新规划了一下后续的一些技术路线，一天就这样过去了。
又是第二天，也就是二月十五日，第一次梁山公社社员代表大会，如期召开了。
同时，梁山学堂、大会堂、议事厅也正式启用。
不过，今天并没有让孩子们去上学，而是让他们也作为公社的一员，参加了这次有纪念意义的代表大会。
目前公社成员，即使加上原劳改营人员，都还不到700，足够全员入座了。
动圈电流表制作成功，代表着同样原理的动圈话筒和扬声器也可以制作出来。
而且，王伦原计划利用炭黑制作的炭精扩音设备，前置条件也已经齐备了，不过，现在有了碳化硅之后，王伦瞬间就觉得炭精设备不香了，接下来想要改用碳化硅制作这些电子设备了。
当然，这些都还是近期的规划。
此时，王伦手里拿着的还是改良型胶质喇叭，已不再是最初的铁皮喇叭了。
这种喇叭的材质是改良的硫化炭黑杜仲胶，声音更加柔和，王伦大声喊话时，即使会场有点嘈杂，也足够将声音传到大会堂的后排。
会议的流程，先是王伦宣布会议开始，并重申了一遍这个代表大会的意义。
接着就是李助宣读了工作汇报，归纳总结了一下公社成立之后的各项工作进程。
然后，就是宣读公社重新拟定的规章制度，还有社员们提交的各种建议，让大家分组讨论。
因为当前的规章制度并不繁杂，社员的建议也并不多，所以只给到半天时间进行讨论，在午餐时，需要分组递交讨论意见。
下午，就是宣布讨论结果，以及根据讨论结果调整过的下一年度公社建设纲领。
至于，年度规划的具体部署，将会进一步发送到每个部门。
怎么说呢，麻雀虽小、五脏俱全。
不论是王伦，还是李助，以及栾廷玉、钱忠等人，都没有行政经验，甚至行政天赋也有限，只能是摸索着前进了。
至少，比仓促起事的那些草台班子，总还是多出了不少的章程，看起来也像模像样。
故此，所有参与大会的社员都有着一种肩负重任的神圣感。
就连孩子们，也有样学样的提出了自己的建议和讨论意见。
会议到尾声时，王伦宣布了一个决议，那就是，经过全体社员的同意，将劳改营的所有成员免于后续的刑期，全部纳入到公社的正式社员系列。
虽然说，之前的讨论环节里面，已经有了这个预告。
不过，当最终的决定宣布之后，以曹林杰为首的劳改营人员，都万分激动，得到王伦的允许后，全体原劳改营人员列队在主席台前，齐刷刷的面向全体社员深深的鞠躬致谢。
从此时起，他们已经改头换面、重新做人了。
然后，就是李助宣布了公社的部门细分重组，还有重要的人事任命，以及步兵扩军3个班的计划。
听到再次扩军的消息，所有适龄男丁一下子群情激奋，纷纷要求报名参军。
不过，此次的扩军不再像第一次那样，提前有了内定的人员安排，而是在会后，前往已经建好的军营，进行体能选拔，择优录用。
等到大家好不容易安静下来之后，李助宣布了最后一项内容，那就是经过前期的实验阶段，薪酬制度将会进行一些微调。
主要就是增加了一些福利项目，虽然不多，但是，这一次正式定岗之后，全体社员的岗位级别和薪级工资都有了提升。
也就是说，现在公社每个月的薪金发放将会提升到总额900贯左右，比第一次发薪时，足足提升了将近一倍，去除了人员增加的因素，平均下来每个人的薪金收入至少也上涨了三成。
当然了，这次的定岗提薪，也算是给之前的制度进行的补充完善，今后还想要像这次这样的大规模全面提薪，就几乎没有可能了。
只会按照制度，进行年度考核，提升速度也会放缓。
想要大幅提升，只有做出突出贡献，或者，在首次定岗前，通过特长考核。
全面提薪之后，加上每个月的金点子奖项，每个月的公民币发放，将会到达1000贯左右。
而所有人的具体薪酬情况，可以自行到位于议事厅的财务科咨询。
至此，梁山公社的第一次代表大会，全部的议程就结束了。
会议一结束，几乎所有人都一窝蜂的往外冲去。
并不是去财务科查询自己的薪酬，这有什么好查的，反正下个月发薪的时候就知道了。
他们的目的地，就是新建好的一号军营。
其中一小半男丁，是冲着报名参军去的。
其他人嘛，还有什么目的，看热闹呗。
因为在军营的建设阶段，所有人都知道了，其中有不少训练场地，可是先生亲自设计的，尤其是那个障碍训练场，据试验过的人说，可好玩了。
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