难道沈浩不想让更多的玩家来玩《绝地求生》吗？
并不是！
但是，相比起更多的玩家数量，沈浩更注重真正热爱这款游戏的玩家的体验！
任何一款FPS游戏，都不可避免地面临一个全球性难题。
那就是外挂！
所有玩过FPS（射击类）游戏的玩家都知道，因为这类游戏的节奏非常快，对抗性非常强，往往在和“敌人”见面的那一瞬间，就能决出胜负。
要是使用了外挂，那在游戏里基本就是无敌的！
外挂狗们是玩爽了，但做为他们的对手，那些老老实实依靠自己技术来玩的玩家，游戏体验就变得极差极差！
你想啊，要是你游戏技术还不错，平时玩游戏时和对手杀得你来我往，战况激励的。
结果有一天突然遇到一个外挂狗，刚碰面，你还没反应过来呢，就爆头把你给秒了。
甚至你还没看到他呢，子弹就不知道从哪里飞过来，直接把你爆头。
这游戏你还想玩吗？
《绝地求生》虽然是一款新游戏，还没听说有什么外挂，但沈浩知道，那是因为国内玩家还没有大规模地入驻这游戏。
只要国内玩家数量多了，那外挂就不可避免地泛滥起来……
虽然不想承认，但沈浩也不得不面对现实，那就是国内玩家的整体素质，确实挺让人无语……
这种大环境下，要是《绝地求生》免费的话，那外挂估计没法治理了。
因为玩家使用外挂不需要付出任何代价，治理外挂最严厉的手段也不过是封号。
但游戏是免费的话，你封他一个账号，他再免费申请一个就好了啊。
之所以沈浩决定在国服依然不实行游戏免费，还是要让玩家掏九十八块钱去买，然后才有资格进入国服去玩，目的其实很简单。
那就是提高玩家作弊的成本！
免费的账号，你封掉，他们是不心疼的。
但要是花了九十八块钱买的游戏，你给他封掉，大部分玩家在使用外挂钱，还是要考虑一下这个后果到底是不是他们能承受的……
当然，这些只是沈浩所认为的，等国服真正开放后，那些玩家到底会不会因为掏钱买了游戏而不敢开外挂，到时候还要看具体情况。
商议好下一步的工作重心后，老周又提起一个比较重要的问题，那就是钱！
别误会，他不是谈自己的待遇，因为给他的待遇，沈浩已经让公司行政部提前把聘用合同发给他了，老周看过后感觉非常的满意！
老周要谈的，是《绝地求生》事业部的整体薪酬待遇。
因为接下来要挖人要招人嘛，他要先了解公司到底能给什么样的待遇，知道了这个后，他才能出手去挖人招人啊。
员工的薪酬待遇，这可是一个公司的核心问题，因为关系到钱！
哪怕他是公司总经理，也不敢自己做决定，必须先咨询老板的意见。
老板或许不会给你具体的方案，但起码会告诉你一个大致的方向，公司有钱老板又大气的话，那就能定个高于行业平均水平的薪酬，让你可以放开手脚去招兵买马。
如果公司财务状况不佳，或者老板资金紧张的话，那就要精打细算了。
挖人招人时，也只能多考虑“性价比”，而不是奔着业界顶尖人才而去。
要知道，精英人才那也是和奢侈品一样的，好的就会贵！
关于《绝地求生》事业部的薪酬待遇，沈浩也确实没有提前让人准备，所以也没有一个具体的方案可以给到周副总。
但这个问题显然不需要太多考虑，他很干脆地就说道：“按国内同行业的顶尖水平来定吧，就参考鹅厂和猪厂的待遇！只要水平够高，不用担心钱的问题。”
在柠檬互娱，《永恒之光》事业部员工的待遇已经相当不错了。
当然，还不能称为是业界顶尖。
代表着国内游戏行业顶尖水平的，那是鹅厂和猪厂的员工，这两家公司的薪酬待遇当然也是顶尖的。
不过，相比起柠檬互娱那批老员工的水平来说，现在的薪酬待遇已经算是非常好了。
毕竟他们想要跳槽去鹅厂猪厂也是不可能的，摸不到人家的门槛！
沈浩对《绝地求生》事业部显然要更大方，给出的薪酬待遇水平更高，因为这个事业部要招的员工，也是业界顶尖的！
至于钱嘛，这能花几个钱呢，他又不在乎……
老周听了后，心中感慨万分。
这就是跟着一个有钱又大方的老板的好处啊！
高薪酬就能吸引来更优质的员工。
而更优秀的员工团队，那工作做起来自然就轻松高效，自己这个领导也更容易出成绩！
要是遇到一个抠门小气的老板，对员工抠抠搜搜的，那自己这个职业经理人就很头疼了。
因为员工工作没做好，公司目标没有达成，那老板不会去怪基层员工，只会认为你这个总经理没做好！
………………
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